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<title>転職業界ニュース</title>
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   <updated>2011-09-06T11:57:14Z</updated>
   <subtitle>転職サイト・求人情報サイト、人材紹介会社で働く人のための転職業界専門のニュースメディア。採用に関する企業動向、人材業界の最新動向、転職サイトの広告出稿動向、雇用統計指標など転職、人材ビジネスに関する総合ニュースを提供しています。</subtitle>
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   <title>【PR】「Social JOB Posting」 導入実績が1,000ページを突破</title>
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   <published>2011-09-06T11:53:47Z</published>
   <updated>2011-09-06T11:57:14Z</updated>
   
   <summary>garbs（ガーブス：東京都港区）の運営する、「Social JOB Posti...</summary>
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         <category term="006)プレスリリース" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   <category term="3376" label="Social JOB Posting" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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   <category term="3337" label="ソーシャルリクルーティング" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
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      garbs（ガーブス：東京都港区）の運営する、「Social JOB Posting（R）」の
導入実績が、2011年1月リリースから約8ヶ月で1,000ページを突破しました。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/Social JOB Posting</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：Social JOB PostingをTechnoratiで検索"&gt;Social JOB Posting&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/garbs</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：garbsをTechnoratiで検索"&gt;garbs&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ガーブス</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ガーブスをTechnoratiで検索"&gt;ガーブス&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ソーシャルジョブポスティング</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ソーシャルジョブポスティングをTechnoratiで検索"&gt;ソーシャルジョブポスティング&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ソーシャルリクルーティング</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ソーシャルリクルーティングをTechnoratiで検索"&gt;ソーシャルリクルーティング&lt;/a&gt;  
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      <![CDATA[
garbs（ガーブス：東京都港区、大畑貴文・代表取締役）の運営する、国内初のFacebookを活用した採用支援アプリケーション「Social JOB Posting（R）」の導入実績が、2011年1月のリリースから約8ヶ月で1,000ページを突破しました。現在、日本ならびにアジアを中心とした19ヵ国で導入されており、Facebookを活用した採用支援アプリケーションでは、国内No.1の導入実績となりました。


Social JOB Posting（R）は、誰でも無料でFacebookページに求人を掲載し、求人情報のシェア や、企業と求職者がFacebook上でコミュニケーションすることができるアプリケーション。現在、日本語、英語、中国語の3ヶ国語に対応しています。


今後も、Facebookユーザー拡大に伴う、アジアのソーシャルリクルーティング市場の拡大に貢献できるよう、より一層のサービス向上に努め、当社ミッションである、「より良い未来へのきっかけを提供する。」を実現してまいります。


* アプリ紹介ページ　<a href="http://www.socialjobposting.com">http://www.socialjobposting.com</a>
* Facebookページ　<a href="https://www.facebook.com/SocialJobPosting">https://www.facebook.com/SocialJobPosting</a>
* ソーシャルリクルーティングの世界 <a href="http://www.social-recruiting.jp/">http://www.social-recruiting.jp/</a>


会社名：株式会社garbs（ガーブス）
英語名：garbs Inc.
代表取締役：大畑貴文
資本金：20,000,000円
設立日：2011年1月12日
住所：東京都港区南青山5-6-24　KYODOビル4F
TEL：03-5766-4114
FAX：03-5774-9548
MAIL：info@garbs.in
WEB：<a href="http://www.garbs.in">http://www.garbs.in</a>


業務内容：
ソーシャルリクルーティングサービスの企画、開発及び運用
ソーシャルアプリケーションサービスの企画、開発及び運用
Facebookを活用した採用支援コンサルティング


◆お問い合わせ
株式会社garbs（ガーブス）
東京都港区南青山5-6-24　KYODOビル4Ｆ　〒107-0062
TEL：03-5766-4114
FAX：03-5774-9548
MAIL：info@garbs.in
担当: 小松
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   <title>【PR】プラウド、役員付運転士（ショーファー）紹介の採用支援を強化</title>
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   <published>2011-07-27T05:02:47Z</published>
   <updated>2011-07-27T05:08:14Z</updated>
   
   <summary>ドライバー派遣、ドライバー紹介を手がける株式会社プラウドは、 企業役員又は富裕層...</summary>
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         <category term="006)プレスリリース" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   <category term="3371" label="ショーファー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3298" label="ドライバー派遣" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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   <category term="3296" label="プラウド" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3372" label="運転士紹介" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      ドライバー派遣、ドライバー紹介を手がける株式会社プラウドは、
企業役員又は富裕層専属の運転士の採用支援サービスの体制を強化いたします。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ショーファー</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ショーファーをTechnoratiで検索"&gt;ショーファー&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ドライバー派遣</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ドライバー派遣をTechnoratiで検索"&gt;ドライバー派遣&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ドライバー紹介</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ドライバー紹介をTechnoratiで検索"&gt;ドライバー紹介&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/プラウド</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：プラウドをTechnoratiで検索"&gt;プラウド&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/運転士紹介</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：運転士紹介をTechnoratiで検索"&gt;運転士紹介&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ショーファー</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ショーファーをTechnoratiで検索"&gt;ショーファー&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ドライバー派遣</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ドライバー派遣をTechnoratiで検索"&gt;ドライバー派遣&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ドライバー紹介</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ドライバー紹介をTechnoratiで検索"&gt;ドライバー紹介&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/プラウド</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：プラウドをTechnoratiで検索"&gt;プラウド&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/運転士紹介</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：運転士紹介をTechnoratiで検索"&gt;運転士紹介&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
ドライバー派遣、ドライバー紹介を手がける株式会社プラウド（本社：東京都千代田区、代表取締役：石山光博）は、この度、企業役員又は富裕層専属の運転士（Chauffeur、以下『ショーファー』）の採用支援に特化した専担チームを新設し、サービス提供体制を強化することを発表します。


この度新設する専門支援体制では、個別オーダーカルテの運用によるお客様のニーズの集中管理化や実務指導の強化など、サービス管理方式が強化されます。また、紹介方法として、正式採用前に適性を評価いただけるトライアル期間付の紹介方式を採用します。これらの施策により、お客様の特殊なニーズにも対応可能なショーファーを、万全のバックアップ体制で提供します。


企業役員や富裕層の方がショーファーに求めているものは、「きめ細かな対応」や「ビジネスマナーの充実」、「安全な運行」などの基本サービスに加え、『貴重な時間』を確保するための、ビジネススタイルやライフスタイルに合った適時適切な対応です。同時に、車内の狭い空間の中で、携帯電話や同乗者と交わされる会話はトップシークレットであり、守秘義務を厳守する業務遂行能力も要求されます。ショーファーの採用では、こうした業務環境毎に要求される高度な状況対応能力と情報管理能力を慎重に評価することが重要となりますが、一般募集による採用方法では、適性の見極めが困難であることが課題となっています。


当社では、2000年の創業以来、延べ1,000社余りの企業、団体から評価を頂いたノウハウを活かし、
初期の質の高いスクリーニングからきめ細かなフォローにより、様々な現場で活躍できるドライバーの派遣を行って参りました。この度のサービス体制の強化は、当社の人材選定・育成ノウハウを活かしながら、プロフェッショナルとしてお客様のビジネス環境や生活の様々なシーンに貢献できる良質なショーファーを提供しようとするものです。


この度開始する新たなサービス体制では、本年8月より本格提供を開始する人材採用サービス「トライ・トゥ・パーム（Try to Perm、以下『TTP』）」を適用します。「有期間雇用」から「無期間雇用」へのステップアップ方式により正式雇用前に業務内容に適した人材評価が可能となったＴＴＰを新たなツールに加えることで、あらかじめ厳選された候補の中から慎重な評価による採用が可能になると同時に、ミスマッチによる無駄な業務負荷やコスト負担を低減させます。当社は、今後も、お客様の期待に応える品質の高い人材サービスをより多くのお客様に提供し、求人企業と、求職者との双方に選ばれる企業を目指して参ります。


◆ショーファー採用支援強化について

○受付開始日：　平成23年8月1日（月）
 メールでの受付は本日から可能です。
　ヒアリングの後、ご紹介に向けたロードマップと条件等のご提案を実施いたします。

○主な強化内容
　・　細かなニーズに対応できる個別オーダーカルテの採用
　・　教習指導員、安全運転管理者による実務指導
　・　専任フィールドマネージャがご相談からアフターフォローを担当

役員付運転士紹介サービスについては、次のサイトをご参照ください。
<a href="http://www.value-press.com/pressrelease.php?article_id=81161">http://www.value-press.com/pressrelease.php?article_id=81161</a>


◆「トライ・トゥ・パーム（Try to Perm、略称『TTP』）」について

有期間のお試し紹介から無期間紹介へステップアップさせる、新たなドライバー紹介サービスです。
※Trial＝トライアル（お試し）から　Permanent＝パーマネント（永久に）の意味

TTPの詳細は、次のサイトをご参照ください。
<a href="http://syoukai-proud.jp/">http://syoukai-proud.jp/</a>


◆株式会社プラウドについて

当社はドライバー派遣をコアに、企業で発生するあらゆる『困った』を改善すべく、有料職業紹介事業を含めたコンサルティング業務を展開している人材サービス業者です。新たに、ＥＣビジネスにおける商流、物流の改善一括請負サービスや、一般貨物運送、貸切旅客運送という実運送事業を交えた総合アウトソーシングサービスを行っています。


会社概要
株式会社プラウド　代表取締役:石山光博
ホームページ：<a href="http://www.be-proud.jp/">http://www.be-proud.jp/</a>
本社：東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 ＵＦビル5
設立：2000年5月8日
資本金：3,680万円
TEL：03-5835-0585(代表)　FAX：03-5835-0581

■問い合わせ
ビジネスサポート事業部　　　mail： akiba@proud-dnet.co.jp

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   <title>【PR】『キャリアビジョンｔype』、インターンシップ・ラボ開催のご報告</title>
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   <id>tag:news.jobmark.jp,2011://4.1138</id>
   
   <published>2011-06-09T11:17:51Z</published>
   <updated>2011-06-09T11:22:17Z</updated>
   
   <summary>学生のキャリア観の醸成・仕事観の確立を目指した、『キャリアビジョンｔype』 【...</summary>
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         <category term="006)プレスリリース" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      学生のキャリア観の醸成・仕事観の確立を目指した、『キャリアビジョンｔype』
【1st season】　“価値ある仕事”を知るインターンシップ・ラボを開催いたしました。



Technorati Tags:   
テクノラティ　タグ:   



      <![CDATA[１．学生のキャリア観の醸成・仕事観の確立を目指した新ブランド『キャリアビジョンｔype』

学生のキャリア教育・職業教育の重要性について注目される中、CDCは大学生・大学院生に「社会人になってからのキャリア形成」について理解を深めてもらうことを目的とした『キャリアビジョンｔype』という新たなブランドを立ち上げ、サービス提供を開始いたしました。

新ブランド『キャリアビジョンｔype』は、プロフェッショナルなビジネスパーソンとして活躍していくために必要なマインドや仕事姿勢、中長期のキャリアの考え方などについてセミナーや企業各社のプレゼンテーションを通して学生へ情報発信を行うため、各種イベントの企画・運営を進めて参ります。イベントでは、コンサルティング・IT・金融業界を中心としたプロフェッショナル・カンパニーと、成長意欲の高い学生とのリアルな出会いの場を創出し、ビジネスの現場で本当に求められるキャリア観・仕事観について、より深い情報収集・相互理解を図る機会を提供して参ります。

今年度におきましては、『キャリアビジョンｔype』のブランドのもと、3つのシーズンに分けてイベント・セミナーを展開して参ります。第1弾イベントにつきましては、【1st season】として5月24日に「“価値ある仕事”を知るインターンシップ・ラボ」を開催いたしました。今後におきましては、【2nd season】として6?10月に「“働く自分”を考えるキャリアセミナー」（複数回開催）、【Final season】として11月末に「“未来の自分”に出会うOB・OG交流会」の開催を予定しており、いずれも学生のキャリア観の醸成・仕事観の確立を目指した場の創出を図って参ります。


２．『キャリアビジョンｔype』第1弾イベント、「“価値ある仕事”を知るインターンシップ・ラボ」開催


『キャリアビジョンｔype』の第1弾イベントとなる「“価値ある仕事”を知るインターンシップ・ラボ」は、インターンシップという就業体験の機会を通して学生自身の仕事観を養うことを目的に開催いたしました。イベント会場では、プロフェッショナル・カンパニー17社がブースを出展し、各社のサマーインターンシッププログラムについてプレゼンテーションを行ったほか、100名規模のセミナースペースではキャリア学の権威である高橋俊介氏やグローバルカンパニー3社による特別講演を実施いたしました。

本イベントの集客におきましては、独自の学生ネットワークや「Facebook」「twitter」などのSNSを活用した集客施策が奏功し、当日は1000名を超える学生の参加を実現いたしました。来場学生は、東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学などの学生が大多数を占め、各社のブース、セミナースペースともに積極的に情報収集・交換を行う姿が数多く見られました。また、当日は来場学生全員に対して、イベント参画企業各社のインタビュー記事が掲載された特別冊子　『キャリアビジョンｔype』を配布し、対話・誌面の2軸から、仕事観確立の重要性やキャリア形成の基本理念、就業体験の場としてのインターンシップの有効活用法について情報提供いたしました。

参画企業からは、参加した学生の数・質ともに高い評価を頂き、早くも【2nd season】以降のイベント参加を望まれる声を頂戴しており、来場学生・参画企業双方にとって満足度の高いイベントの開催を実現いたしました。

当社におきましても、【1st season】の利益貢献度は高く、新ブランド立ち上げの手応えを強く感じているため、今後も『キャリアビジョンｔype』のコンセプトにご賛同いただけるプロフェショナル・カンパニーへ積極的に参画を呼びかけ、学生へ仕事・キャリアの本質理解を促す各種イベントを展開して参ります。


《キャリアビジョンｔype　【1st season】　インターンシップ・ラボ概要》

【開催日】2011年5月24日（火）11:00?18:00
【場所】泉ガーデンギャラリー（六本木一丁目）
【参画企業】モルガン・スタンレー、J.P.モルガン、ユニリーバ・ジャパン、ローランド・ベルガー、ミクシィ、ドリームインキュベータ、バークレイズ・キャピタル、BNPパリバ証券／BNPパリバ銀行、
日本GE、クレディ・スイス証券、デトロイト　トーマツ　コンサルティング、ブルームバーグL.P.、ワークスアプリケーションズ、サイバーエージェント、DeNA、グリー、電通国際情報サービス
【基調講演】慶応義塾大学　SFC研究所　上席所員　高橋俊介氏
【特別講演】ボストン　コンサルティング　グループ、J.P.モルガン、P&G
『キャリアビジョンｔype』公式サイト　<a href="http://careervision-type.jp/">http://careervision-type.jp/</a>

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   <title>【PR】シグマスタッフ・東海道シグマ、再就職支援事業に参入</title>
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   <id>tag:news.jobmark.jp,2011://4.1137</id>
   
   <published>2011-06-09T11:12:05Z</published>
   <updated>2011-06-09T11:16:59Z</updated>
   
   <summary>シグマグループ総合人材サービス、シグマスタッフ・東海道シグマは、 専業のチャレン...</summary>
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   <category term="3368" label="シグマスタッフ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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   <category term="2679" label="業務提携" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      シグマグループ総合人材サービス、シグマスタッフ・東海道シグマは、
専業のチャレンジャー・グレイ・クリスマス社と2011年4月に業務提携いたしました。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/アウトプレースメント</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：アウトプレースメントをTechnoratiで検索"&gt;アウトプレースメント&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/シグマスタッフ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：シグマスタッフをTechnoratiで検索"&gt;シグマスタッフ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/チャレンジャー・グレイ・クリスマス</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：チャレンジャー・グレイ・クリスマスをTechnoratiで検索"&gt;チャレンジャー・グレイ・クリスマス&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/再就職支援</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：再就職支援をTechnoratiで検索"&gt;再就職支援&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/東海道シグマ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：東海道シグマをTechnoratiで検索"&gt;東海道シグマ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/業務提携</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：業務提携をTechnoratiで検索"&gt;業務提携&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/アウトプレースメント</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：アウトプレースメントをTechnoratiで検索"&gt;アウトプレースメント&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/シグマスタッフ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：シグマスタッフをTechnoratiで検索"&gt;シグマスタッフ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/チャレンジャー・グレイ・クリスマス</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：チャレンジャー・グレイ・クリスマスをTechnoratiで検索"&gt;チャレンジャー・グレイ・クリスマス&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/再就職支援</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：再就職支援をTechnoratiで検索"&gt;再就職支援&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/東海道シグマ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：東海道シグマをTechnoratiで検索"&gt;東海道シグマ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/業務提携</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：業務提携をTechnoratiで検索"&gt;業務提携&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[シグマグループ総合人材サービス、シグマスタッフ・東海道シグマ　再就職支援事業に参入、専業のチャレンジャー・グレイ・クリスマス社と業務提携。

新宿、大宮、静岡、浜松、沼津、那覇の6拠点を再就職支援施設として事業展開　総合人材サービス業として磐石の基盤拡大を目指す。

-------------------------------------------------------

首都圏を中心に全国展開している総合人材サービス会社、株式会社シグマスタッフ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：平澤繁樹、http://www.sigma-staff.co.jp）と、静岡県内を基盤とする株式会社東海道シグマ（本社：静岡県静岡市、代表取締役社長：松村構三、http://www.sigma-jp.co.jp）は、再就職支援・雇用戦略指南のチャレンジャー・グレイ・クリスマス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：鈴木貞洋、以下CGC）と2011年4月に業務提携し、2011年6月より再就職支援事業に参入します。

現在ある首都圏・東海地区・沖縄の拠点をCGCの再就職支援施設「キャリアセンター」として活用します。シグマスタッフ及び東海道シグマは、今回の提携によりさらなる総合人材サービス事業者として基盤拡大を目指します。


【再就職支援事業の市場動向】

　再就職支援事業＊の国内市場規模は、2010年8月に社団法人人材紹介事業協会が発表した「再就職支援事業市場調査」によりますと、リーマン・ショック以降の不況で08年度から増加に転じ、経営環境が一段と悪化した09年度は企業の雇用調整によってサービスの利用が急拡大し、前年度比60.5％増の284億円となりました。国内の再就職支援事業者は現在約30社、主要プレイヤーとなる企業は既存事業との相互補完をメリットと捉える大手人材派遣・紹介企業の関連会社を中心に外資を含め7、8社です。業界としては、企業側の都合で退職を余儀なくされている退職者数は現在約80万人とも言われ、現状ではそのわずか3～4％しか市場に取り込めていないことから市場拡大の余地は十分にあると考えられています。

CGCは、主要事業として雇用継続が困難になった社員等に対して、元の雇用主の費用負担により再就職を支援する「再就職支援サービス事業」を行っています。利用企業の退職者（再就職活動する対象者）に対するカウンセリングならびに再就職活動における最適な方法の指南、そして施設提供、再就職先の開拓支援・紹介の四つの機能を主として提供しています。


【再就職支援専業のCGCとの提携】

シグマスタッフは、人材派遣や人材紹介、アウトソーシング、就業支援などの事業を行う総合人材サービス会社です。新宿本社、大宮・横浜のほか、北海道・沖縄にオフィスを構え、顧客企業へ専門的な人材サービスを展開しています。また、静岡県内で総合人材サービスを行う東海道シグマは、人材派遣や就業支援、教育研修事業など、地域密着型サービスを目指し展開しています。共にシグマグループの一員として、人材関連事業を推進しながら、再就職支援事業に参入する機会を探っていました。

CGCは、東京本社、主要都市の4支店ならびに北海道、北陸や中国・四国地方などにキャリアセンター（提携企業運営の施設）17拠点、あわせて全国22箇所の再就職支援施設において今まではサービスを提供してきましたが、支店やキャリアセンターなどの拠点がないことを理由に受注できないこともあり、その課題解決の一手段として拠点を構えていない主要都市、ならびに沖縄・東海地区への拠点拡大に着手しました。

シグマスタッフ及び東海道シグマは、それらの拠点を既に構えており、また長年に亘って培ってきた教育研修能力・カウンセリング能力、および営業開拓力を活用できると考え業務提携に至りました。今回の業務提携により、新宿区、さいたま市、静岡市、浜松市、沼津市、那覇市の6つのオフィスをCGCの再就職支援施設の拠点「キャリアセンター（CC）」として運用します。

 シグマスタッフのカウンセリングスタッフは、既にCGCからの教育研修を受けており、東海道シグマにおいても、順次研修を受講する予定です。米国CGCの50年間のノウハウを活かした独自のカウンセリングとトレーニング手法の習得を早期に目指します。


＜再就職支援事業と＞

再就職支援事業（アウトプレースメント）は、1962年に米国において米国CGCの設立とともに産声をあげ、主として失職した役員や上級管理者の再就職支援の社会的必要性の認識から出発。社会的要請として利用企業と求人企業の両面からの需要が存在。その事業形態の特徴として、利用企業から（企業側の都合で退職する社員）一人につき一定の利用料をサービス開始前に受け取る。期間を半年、1年と区切るかあるいは無期限とし委託された対象者にカウンセリングや教育機会などのサービスを提供し、通常は再就職決定により終結することになる。かかる事業形態のため、求人企業は利用料等など一切費用をかけずに希望する人材を獲得できる。

【株式会社シグマスタッフについて】<a href="http://www.sigma-staff.co.jp/">http://www.sigma-staff.co.jp/</a>
・社　名 ：株式会社シグマスタッフ
・本社所在地 ：東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階
・設　立 ：1983年2月
・代表者 ：代表取締役　平澤　繁樹（ひらさわ・しげき）
・事業内容 ：人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修事業
・許認可番号 ：一般労働者派遣事業：般　13-304719
　有料職業紹介事業：13-ユ-304566
・新設CC ：
新宿CC／東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階
大宮CC／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-242鐘塚ビル2階
那覇CC／沖縄県那覇市銘苅191　 1階


【株式会社東海道シグマについて】<a href="http://www.sigma-jp.co.jp/">http://www.sigma-jp.co.jp/</a>
・社　名 ：株式会社東海道シグマ
・本社所在地 ：静岡県静岡市葵区御幸町8-1JADEビル5階
・設　立 ：1987年12月
・代表者 ：代表取締役　松村　構三（まつむら・こうぞう）
・事業内容 ：人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育事業
・許認可番号 ：一般労働者派遣事業：般　22-010009
　有料職業紹介事業：22-ユ-010028
・新設CC ：
静岡CC／静岡県静岡市葵区御幸町8-1JADEビル5階
浜松CC／静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワービル10階
沼津CC／静岡県沼津市大手町3-2-15YKビル7階


【チャレンジャー・グレイ・クリスマス株式会社について】<a href="http://www.challengerkk.co.jp/">http://www.challengerkk.co.jp/</a>
・社名　チャレンジャー・グレイ・クリスマス株式会社
・設立 1999年2月（米国チャレンジャー・グレイ・クリスマス社 1962年設立）
・代表者：代表取締役社長　鈴木 貞洋
・本社所在地：〒104-0031　東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F
・資本金 139百万円
・事業内容：再就職支援事業、人事制度構築のためのコンサルティング事業、キャリア開発支援事業、研修事業
・受託企業数 666社（2011年3月現在）
（製薬、電機、自動車、石油・化学、総合商社、製造、卸売・小売、証券会社、金融、保険、マスコミ、広告、飲食、百貨店、建設、運輸、IT・通信、官公庁　など）


●報道関係者お問合せ先
　株式会社シグマスタッフ　担当：平澤志奈
　TEL.03-5320-3500　　FAX.03-5320-3533
　E-mail.s-hirasawa@sigma-staff.co.jp

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   <title>【PR】ムービンストラテジックキャリア、「IT転職」の情報サイトをリリース</title>
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   <published>2011-05-26T14:58:04Z</published>
   <updated>2011-05-26T15:02:49Z</updated>
   
   <summary>株式会社ムービンストラテジックキャリアは、ITコンサルティング業界 を中心に、「...</summary>
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   <category term="3366" label="ITコンサルティング業界" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="2356" label="IT転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="1220" label="ムービン・ストラテジック・キャリア" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3367" label="情報をサイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      株式会社ムービンストラテジックキャリアは、ITコンサルティング業界
を中心に、「IT転職」に関する情報サイトをリリースいたしました。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ITコンサルティング業界</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ITコンサルティング業界をTechnoratiで検索"&gt;ITコンサルティング業界&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/IT転職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：IT転職をTechnoratiで検索"&gt;IT転職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ムービン・ストラテジック・キャリア</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ムービン・ストラテジック・キャリアをTechnoratiで検索"&gt;ムービン・ストラテジック・キャリア&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/情報をサイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：情報をサイトをTechnoratiで検索"&gt;情報をサイト&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ITコンサルティング業界</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ITコンサルティング業界をTechnoratiで検索"&gt;ITコンサルティング業界&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/IT転職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：IT転職をTechnoratiで検索"&gt;IT転職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ムービン・ストラテジック・キャリア</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ムービン・ストラテジック・キャリアをTechnoratiで検索"&gt;ムービン・ストラテジック・キャリア&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/情報をサイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：情報をサイトをTechnoratiで検索"&gt;情報をサイト&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
株式会社ムービンストラテジックキャリアでは、10年以上、ITコンサルティング業界を中心に、IT業界への転職支援を行ってきました。ITコンサルティング業界に関する書籍やインターネットでの情報が非常に多くなってきたことを背景に、ムービンではIT業界で働く皆様、今後IT業界への転職をお考えの皆様へ、一般にはわかりにく業界の情報や、弊社がこれまで蓄積して得た情報をサイトコンテンツとしてリリースいたしました。コンテンツの一例をご案内いたします。


■ITコンサルタント
<a href="http://www.it-movin.co.jp/about_itconsultant/">http://www.it-movin.co.jp/about_itconsultant/</a>
--------------------------------------------------------------
ITコンサルタントは、企業が抱える事業戦略やオペレーション戦略上
の課題に対して、IT（情報技術）を武器にそれらの課題解決の具体化、
支援を行うことがミッションとなります。
現在ITは企業にとっても、事業拡大や業務効率化、他社との連携強化
の武器として不可欠な存在です。


■ERPコンサルタント
<a href="http://www.it-movin.co.jp/about_itconsultant/erp.html">http://www.it-movin.co.jp/about_itconsultant/erp.html</a>
--------------------------------------------------------------
ERPパッケージというツールを活用して企業の業務改革(BPR)を実現
させる事がERPコンサルタントのミッションになります。


■SCMコンサルタント
<a href="http://www.it-movin.co.jp/about_itconsultant/scm.html">http://www.it-movin.co.jp/about_itconsultant/scm.html</a>
--------------------------------------------------------------
SCM（サプライチェーン）戦略立案、プランニング、プロセス改革、
システムのIT構想化、導入支援（PMO）、直接材・間接財の
調達コスト削減、BPOなどのテーマにおいて、課題解決、収益改善を
支援します。


■SAPコンサルタント
<a href="http://www.it-movin.co.jp/about_itconsultant/sap.html">http://www.it-movin.co.jp/about_itconsultant/sap.html</a>
--------------------------------------------------------------
SAPの代表的な製品でERPと呼ばれるパッケージソフトの導入
コンサルティングから、それに係わるコンサルティングを行います。


その他にも、

■ITアーキテクト
<a href="http://www.it-movin.co.jp/special/special04.html">http://www.it-movin.co.jp/special/special04.html</a>
ITアーキテクトは移り変わりの激しい情報技術の動向を見ながら、
企業が必要とする情報システムを安全に導く役目を担っています。


■社内IT 、社内SE
<a href="http://www.it-movin.co.jp/special/special03.html">http://www.it-movin.co.jp/special/special03.html</a>
社内IT、社内SEといっても、その役割や仕事は広範囲にわたり、
各企業においてのポジションも様々です。SIerやソフトウェア開発会社
と共にシステム構築・運用やIT企画をしていく社内の情報システム部門
や、自社サイトのシステム開発を行うネット系企業でのエンジニア
ポジション、インターネットでのマーケティングを行うSEO・SEM、
サイト運用ポジションなど多種多様です。


■システム監査
<a href="http://www.it-movin.co.jp/special/special05.html">http://www.it-movin.co.jp/special/special05.html</a>
J-SOX法の導入によって、内部統制強化が求められるようになり、
情報システムの統制も監査対象になり、それによってシステム監査の
重要性が高まっています。


■Web系エンジニア
<a href="http://www.it-movin.co.jp/special/special02.html">http://www.it-movin.co.jp/special/special02.html</a>
ひと言でWeb系エンジニアと言っても人によって解釈は様々ですが、
ここでは、Webサイトでのアプリケーション開発や、サイトの設計・
開発から運用保守までを手がけるエンジニアの総称といたします。

などの各領域、ポジションについてや、現在各業界で活躍している
コンサルティングファームやSier・ベンダー、IT・Web系企業なども
ご紹介致します。


=========================================================
【本件に関するお問い合わせ】
　■会社名　株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
　■担当者　鈴木
　■TEL　  03-6278-8650
　■URL　  <a href="http://www.it-movin.co.jp/">http://www.it-movin.co.jp/</a>
　■Email pr@movin.co.jp
=========================================================]]>
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   <title>【PR】求人横断検索！アルバイトサイト『（beginnerビギナー）』をオープン</title>
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   <published>2011-05-25T10:13:15Z</published>
   <updated>2011-05-25T10:30:28Z</updated>
   
   <summary>株式会社グローバルサーチ(本社：東京都新宿区)は、アルバイトサイト 『（begi...</summary>
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   <category term="3363" label="beginner" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="1395" label="アルバイトサイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3362" label="グローバルサーチ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3364" label="ビギナー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      株式会社グローバルサーチ(本社：東京都新宿区)は、アルバイトサイト
『（beginnerビギナー）』をオープン致しました。




Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/beginner</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：beginnerをTechnoratiで検索"&gt;beginner&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/アルバイトサイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：アルバイトサイトをTechnoratiで検索"&gt;アルバイトサイト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/グローバルサーチ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：グローバルサーチをTechnoratiで検索"&gt;グローバルサーチ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ビギナー</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ビギナーをTechnoratiで検索"&gt;ビギナー&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/beginner</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：beginnerをTechnoratiで検索"&gt;beginner&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/アルバイトサイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：アルバイトサイトをTechnoratiで検索"&gt;アルバイトサイト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/グローバルサーチ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：グローバルサーチをTechnoratiで検索"&gt;グローバルサーチ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ビギナー</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ビギナーをTechnoratiで検索"&gt;ビギナー&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
アルバイト求人情報をはじめとした様々なアルバイト関連情報を集約するポータルサイトです。色々な会社と連結し求人情報の横断検索が可能です。

昨今アルバイトサイトが増加に伴い求人情報が探しにくくなっている現実を踏まえ、それらを纏めるポータルサイトの作成に至りました。従来のサイトと同様に職種や地域・路線など様々な条件から検索が可能です。

ユーザーにとって幅広い選択肢の中から最適な求人情報を検索し、応募が出来る環境を実現するために、今後も更なる検索性や操作性の向上を目指して参りたいと考えております。

○グローバルサーチの運営する求人情報サイト
■ビギナーバイト（ <a href="http://www.baito-beginner.net/">http://www.baito-beginner.net/</a>）

・エリア限定ページ
渋谷区( <a href="http://www.baito-beginner.net/city_13113">http://www.baito-beginner.net/city_13113</a> )
新宿区( <a href="http://www.baito-beginner.net/city_13104">http://www.baito-beginner.net/city_13104</a> )
横浜区( <a href="http://www.baito-beginner.net/city_14103">http://www.baito-beginner.net/city_14103</a> )

・特集
オープニングスタッフ（ <a href="http://www.baito-beginner.net/kanto/pr_5">http://www.baito-beginner.net/kanto/pr_5</a> )
高校生バイト（ <a href="http://www.baito-beginner.net/kanto/pr_4">http://www.baito-beginner.net/kanto/pr_4</a> )

・職種ページ
居酒屋( <a href="http://www.baito-beginner.net/kanto/kw_%E5%B1%85%E9%85%92%E5%B1%8B">http://www.baito-beginner.net/kanto/kw_%E5%B1%85%E9%85%92%E5%B1%8B</a>　)
カフェ( <a href="http://www.baito-beginner.net/kanto/kw_%E3%82%AB%E3%83%95%E3%82%A7">http://www.baito-beginner.net/kanto/kw_%E3%82%AB%E3%83%95%E3%82%A7</a>　)
パチンコ( <a href="http://www.baito-beginner.net/kanto/kw_%E3%83%91%E3%83%81%E3%83%B3%E3%82%B3">http://www.baito-beginner.net/kanto/kw_%E3%83%91%E3%83%81%E3%83%B3%E3%82%B3</a> )

・駅ページ
渋谷駅( <a href="http://www.baito-beginner.net/station_1130205">http://www.baito-beginner.net/station_1130205</a> )
六本木駅( <a href="http://www.baito-beginner.net/station_2800318">http://www.baito-beginner.net/station_2800318</a> )
銀座駅( <a href="http://www.baito-beginner.net/station_2800111">http://www.baito-beginner.net/station_2800111</a> )
原宿駅( <a href="http://www.baito-beginner.net/station_1130206">http://www.baito-beginner.net/station_1130206</a> )

■看護師ガーベラネット（ http://www.kangoshi-gerbera.net/）

看護師求人　( <a href="http://www.kangoshi-gerbera.net/">http://www.kangoshi-gerbera.net/</a> )
看護師転職　( <a href="http://www.kangoshi-gerbera.net/tenshoku">http://www.kangoshi-gerbera.net/tenshoku</a> )
看護師派遣　( <a href="http://www.kangoshi-gerbera.net/haken">http://www.kangoshi-gerbera.net/haken</a> )
看護師パート　( <a href="http://www.kangoshi-gerbera.net/baito">http://www.kangoshi-gerbera.net/baito</a>　)


―――――――――――――――――――――――――――――――――――
■『株式会社グローバルサーチ』の概要
会社名     株式会社グローバルサーチ（Global Search Co.,Ltd.）
所在地     〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-5 シガラキビル8F
TEL:03-5363-5678
FAX:03-5363-5679
代表者     代表取締役社長 守屋敦夫
資本金     1,000万円
事業内容
インターネット広告代理業 (PC・Mobile）
（SEO・リスティング広告、アフィリエイト広告、その他広告）
インターネットマーケティング戦略の提案及びコンサルティング
デジタルメディア企画、運営
モバイルASP運営
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
■株式会社グローバルサーチが運営するメディア
<a href="http://www.fkjournal.com/">http://www.fkjournal.com/</a>               投資ポータルサイト・不動産活用ジャーナル
<a href="http://www.fbnavi.jp/">http://www.fbnavi.jp/</a>                   不動産売却ナビゲーション
<a href="http://www.satei-fbnavi.jp/">http://www.satei-fbnavi.jp/</a>             不動産売却ナビ
<a href="http://www.cknavi.jp/">http://www.cknavi.jp/</a>                   土地活用・賃貸経営ナビ
<a href="http://www.smartmarriage.jp/">http://www.smartmarriage.jp/</a>            結婚相談所比較・スマートマリッジ
<a href="http://www.book-sniper.net/">http://www.book-sniper.net/</a>             本通販はブックスナイパー
<a href="http://www.kangoshi-gerbera.net/">http://www.kangoshi-gerbera.net/</a>        看護師求人GERBERA.NET
<a href="http://www.baito-beginner.net/">http://www.baito-beginner.net/</a>          アルバイトサイト『ビギナー』
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
■メディア関係のお問合せ先
株式会社グローバルサーチ
新規事業部：マネージャー
藤原彰二
E-mail fujiwara@globalsearch.co.jp
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-5 シガラキビル8F
TEL 03-5363-5678
FAX 03-5363-5679
URL：<a href="http://www.globalsearch.co.jp/">http://www.globalsearch.co.jp/</a>
―――――――――――――――――――――――――――――――――――

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   <title>【PR】求人Webサイト「地元求人転職.com」サービス開始</title>
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   <id>tag:news.jobmark.jp,2011://4.1134</id>
   
   <published>2011-05-12T14:49:44Z</published>
   <updated>2011-05-12T14:54:29Z</updated>
   
   <summary>アイバリューイノベーション株式会社と、株式会社ワイヤードビーンズは、 地域特化型...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
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         <category term="006)プレスリリース" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   <category term="3359" label="アイバリューイノベーション" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3360" label="ワイヤードビーンズ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3361" label="地元求人転職com" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="39" label="求人サイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="103" label="求人広告" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      アイバリューイノベーション株式会社と、株式会社ワイヤードビーンズは、
地域特化型の求人Webサイト「地元求人転職ドットコム」をリリースいたします。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/アイバリューイノベーション</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：アイバリューイノベーションをTechnoratiで検索"&gt;アイバリューイノベーション&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ワイヤードビーンズ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ワイヤードビーンズをTechnoratiで検索"&gt;ワイヤードビーンズ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/地元求人転職com</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：地元求人転職comをTechnoratiで検索"&gt;地元求人転職com&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/求人サイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人サイトをTechnoratiで検索"&gt;求人サイト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/求人広告</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人広告をTechnoratiで検索"&gt;求人広告&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/アイバリューイノベーション</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：アイバリューイノベーションをTechnoratiで検索"&gt;アイバリューイノベーション&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ワイヤードビーンズ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ワイヤードビーンズをTechnoratiで検索"&gt;ワイヤードビーンズ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/地元求人転職com</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：地元求人転職comをTechnoratiで検索"&gt;地元求人転職com&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/求人サイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人サイトをTechnoratiで検索"&gt;求人サイト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/求人広告</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人広告をTechnoratiで検索"&gt;求人広告&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
アイバリューイノベーション株式会社（本社：仙台市青葉区　代表取締役　會田誠、以下アイバリューイノベーション）と、株式会社ワイヤードビーンズ（本社：仙台市青葉区　代表取締役　三輪寛、以下：ワイヤードビーンズ）は、業界最安値水準である月額5,000円で求人広告を掲載できる地域特化型の求人Webサイト「地元求人転職ドットコム」を5月16日よりサービス開始しますのでお知らせ致します。


求人数は昨年より回復傾向が続いており、人材ニーズが非常に高まっております。東日本大震災により一時的な停滞は見られますが、復興需要も含め経済の活性化と共にますます求人要望は増えていくものと思われます。しかし、求人広告を出稿するには、費用対効果の部分に不安があり、なかなか実行できないケースが多くありました。こうしたなか、店舗や飲食店、中小・零細企業が気軽に利用でき、同時に自社のPRまでできる求人Webサイト「地元求人転職.com」をサービス開始しました。


◆◆「地元求人転職.com」の特徴◆◆

１．企業登録無料。求人広告を利用しなくとも、ニュースリリース、人材検索、スカウト等の機能を無料で利用可。

2．月額5,000円で求人広告を出稿可能。店舗や飲食店、中小・零細企業が利用しやすい。

3．新卒・中途・パート・アルバイト・派遣・請負等幅広い職種に対応。

４．都道府県ごとのトップページで地域密着。

5．様々なマッチング機能を提供（Facebook連携機能、応募者への質問設定機能等）



■企業登録無料。様々な機能を利用可。

「地元求人転職.com」の目的は地域の活性化です。より多くの人材に「このエリアにこんな会社があった！」　という出会いを創るために、無料登録をして頂いた企業様に様々な機能を提供します。

・　人材検索機能　（地元求人転職.comに登録している人材を検索できます）

・　スカウト機能　（気に入った人材に無料で、Webサイト上から自由に声をかけることができます）

・　ニュースリリース機能　（自社のPRとしてニュースリリースと対象サイトへのリンクを投稿できます）



■月額5,000円から求人広告を出稿可能

 「地元求人転職.com」は、求人広告を民間事業者に出稿する際の大きなネックになっておりました費用を月額5,000円という業界最安値水準に設定しました。応募課金・採用課金等の成果報酬型の求人サイトもありますが、費用が予想以上に膨らむケースが多いことから、当サイトは「求人広告費」として1件5，000円/月というわかりやすい価格体系にしました。これにより、多くの店舗や飲食店、中小・零細企業に気軽にご利用して頂けます。

　※他社サイト事例　　大手求人サイト　　　　　　：　　50万円/2週間

　　　　　　　　　　　　　　地方求人誌の最小枠　　：　　　3万円/2週間

　　　　　　　　　　　　　　採用成功報酬型サイト　 ：　　 12万円/１人採用



■新卒・中途・パート・アルバイト・派遣・請負等幅広い職種に対応

「地元求人転職.com」は幅広い職種に対応しています。それにより、企業の抱える様々な人材ニーズに対応していきます。また、今後は地域に特化した人材会社と提携を進め、より多くのマッチング機会を提供していきます。



■都道府県ごとのトップページ

　例えば「宮城仙台求人転職.com」のようなエリアごとのトップページを設けました。それにより、「このエリアで働きたい」という人材を効果的に採用いただけます。



■様々なマッチング機能を提供

　安いだけの求人サイトでは意味がありません。企業が欲しい人材を見分ける機能を盛り込みました。

　・人材の登録情報にFacebookページへのリンクを掲載。

　⇒人材の人間性、情報発信力、人脈を見ることで、より精度の高いマッチングが可能。（ただし、人材側で情報をオープンにしている必要があります）

　・応募者に対し求人応募時に必要な質問を設定可能。

　　⇒企業が外せないキラー質問を予め投げかけることで効率的に人材のスクリーニングができます。



今後、「地元求人転職.com」は、動画マニュアルや適性診断機能などサービスの充実を行い、多くの企業様の円滑な利用と人材採用活動をサポートいたします。

初年度は、1万件の企業登録を目標とし、インターネット上で募集を行います。

WEBサイト：<a href="http://jimoto-kyujin-tensyoku.com/">http://jimoto-kyujin-tensyoku.com/</a>


◆◆本件に関するお問い合わせ先◆◆
アイバリューイノベーション株式会社　仙台市青葉区向田16-5　<a href="http://value-innovator.biz/">http://value-innovator.biz/</a>
担当：會田（あいた）
E-mail：support@value-innovator.biz　　電話：022-738-8386（アクティベイト内）

株式会社ワイヤードビーンズ 仙台市青葉区本町1-3-9　<a href="http://wiredbeans.jp/">http://wiredbeans.jp/</a>
担当：関谷
E-mail：info@wiredbeans.jp　 電話：022-380-8700

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   <title>【PR】医療・介護系就職情報サイト『グッピー就職』の利用が無料に</title>
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   <published>2011-04-21T07:41:23Z</published>
   <updated>2011-04-29T07:45:03Z</updated>
   
   <summary>医療・介護に特化した人材サービスを行う（株）グッピーズ（東京都新宿区）は、 就職...</summary>
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   <category term="3358" label="グッピー就職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="1166" label="人材サービス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      医療・介護に特化した人材サービスを行う（株）グッピーズ（東京都新宿区）は、
就職情報サイト『グッピー就職』の基本利用料を無料といたしました。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/グッピー就職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：グッピー就職をTechnoratiで検索"&gt;グッピー就職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/人材サービス</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：人材サービスをTechnoratiで検索"&gt;人材サービス&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/株式会社グッピーズ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：株式会社グッピーズをTechnoratiで検索"&gt;株式会社グッピーズ&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/グッピー就職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：グッピー就職をTechnoratiで検索"&gt;グッピー就職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/人材サービス</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：人材サービスをTechnoratiで検索"&gt;人材サービス&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/株式会社グッピーズ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：株式会社グッピーズをTechnoratiで検索"&gt;株式会社グッピーズ&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
医療・介護に特化した人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区、代表取締役 肥田 義光）は、医療・介護系24職種の新卒募集が可能な就職情報サイト『グッピー就職』の基本利用料を無料といたしました。無料で新卒の採用情報を掲載でき、採用が決まっても費用は一切かかりません。医療・介護系学生の新卒採用を考えている法人様はコストをかけずに採用情報を掲載できます。また、学生にとってはより多くの募集情報を知ることができ就職活動のチャンスが広がります。


＜主な機能＞

・募集可能職種であれば複数の求人情報を掲載できます。
・就職情報には写真6枚が掲載できます。
・掲載期限は卒業年度の12月15日までとなります。
・学生からの問い合わせやコンタクト履歴を管理できます。
・日々の閲覧数、応募数、閲覧者の属性など効果を測定できます。
・その他（ブログ、利用履歴、掲載情報の修正・停止・削除など）


＜グッピー就職のURL＞

パソコン　<a href="http://job.guppy.jp">http://job.guppy.jp</a>
モバイル　<a href="http://job.guppy.jp/m/">http://job.guppy.jp/m/</a>


＜オプション＞

以下のサービスをご利用の場合は1シーズン10万円（税別）の料金がかかります。
１．スカウト機能　２．URL掲載＆リンク　３．掲載期限が3ヶ月半延長


＜募集可能職種＞

以下の職種を目指す学生
医師、薬剤師、看護師、保健師、助産師、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、視能訓練士、言語聴覚士、臨床工学技士、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、管理栄養士、介護福祉士、社会福祉士、ホームヘルパー、医療事務、柔道整復師、鍼灸師、マッサージ師


■グッピー就職　<a href="http://job.guppy.jp">http://job.guppy.jp</a>

『グッピー就職』サイトは2000年12月に薬学生の就職情報サイトとしてとしてスタートしました。その後、医学生、看護学生の就職情報を追加し、2010年4月からは医療・介護系24職種に拡大するとともに、2011年4月から基本利用料を無料といたしました。

詳しいサービス内容は以下のページをご覧ください。
<a href="https://www.guppy.jp/service/recruits">https://www.guppy.jp/service/recruits</a>


■関連サイト
グッピー医師求人　<a href="http://www.guppy.jp/md/">http://www.guppy.jp/md/</a>
グッピー看護師求人　<a href="http://www.guppy.jp/ns/">http://www.guppy.jp/ns/</a>
グッピー薬剤師求人　<a href="http://www.guppy.jp/apo/">http://www.guppy.jp/apo/</a>


【株式会社グッピーズ　概要】
法人名： 株式会社グッピーズ　GUPPY's Inc.
代　表： 代表取締役　肥田 義光
ＵＲＬ： <a href="http://www.guppy.jp">http://www.guppy.jp</a>
本　社： 東京都新宿区西新宿1-13-12　西新宿昭和ビル5F
支　社： 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル9F
資本金： 3000万円
設　立： 2000年9月
業務内容：
・医療・介護・医薬に特化した人材サービス
・インターネットを利用した医療情報提供サービス
・インターネットコンテンツの企画・制作
許認可：
人材紹介（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080464）
人材派遣（厚生労働大臣許可番号/ 般13-303414）


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社グッピーズ
サイトデザイングループ（青木、今岡）
Tel/03-5908-3880
Fax/03-5908-3881
e-mail：service@guppy.co.jp

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   <title>【PR】（株）笑人、お花屋さん人材育成「はなみちプロジェクト」の提供開始</title>
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   <published>2011-04-15T07:32:55Z</published>
   <updated>2011-04-29T07:40:17Z</updated>
   
   <summary>株式会社笑人（本社：東京都杉並区）が運営する花卉業界専門人材派遣サービス 「co...</summary>
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   <category term="3353" label="copain" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3356" label="はなみちプロジェクト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3354" label="コパン" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="721" label="人材派遣" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3352" label="株式会社笑人" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3355" label="花業界専門" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      株式会社笑人（本社：東京都杉並区）が運営する花卉業界専門人材派遣サービス
「copain（コパン）」は『お花屋さん人材育成「はなみちプロジェクト」の提供を開始致します。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/copain</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：copainをTechnoratiで検索"&gt;copain&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/はなみちプロジェクト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：はなみちプロジェクトをTechnoratiで検索"&gt;はなみちプロジェクト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/コパン</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：コパンをTechnoratiで検索"&gt;コパン&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/人材派遣</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：人材派遣をTechnoratiで検索"&gt;人材派遣&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/株式会社笑人</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：株式会社笑人をTechnoratiで検索"&gt;株式会社笑人&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/花業界専門</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：花業界専門をTechnoratiで検索"&gt;花業界専門&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/copain</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：copainをTechnoratiで検索"&gt;copain&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/はなみちプロジェクト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：はなみちプロジェクトをTechnoratiで検索"&gt;はなみちプロジェクト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/コパン</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：コパンをTechnoratiで検索"&gt;コパン&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/人材派遣</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：人材派遣をTechnoratiで検索"&gt;人材派遣&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/株式会社笑人</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：株式会社笑人をTechnoratiで検索"&gt;株式会社笑人&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/花業界専門</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：花業界専門をTechnoratiで検索"&gt;花業界専門&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
［はなみちプロジェクトとは］

コパンの派遣事業を活かし協力生花店を募り、花業界への就業希望者の研修の場を提供する制度です。派遣のシステムを活用することにより、希望者のスケジュールや協力生花店の受け入れ態勢などを把握し、一生花店では負担になっていた教育を複数の生花店で行い、就職活動を有利に進める為の就業経験を積むことができます。


［背景］

花業界専門の派遣サービスを通じ、花業界の採用、教育などの問題に関わるコパンは、未経験者の求人数の少なさ、就業希望する未経験者の多さを実感し、当プロジェクトを創設しました。2011年2月の求人情報の90%以上が経験者（優遇も含む）のみの採用となっています。（※弊社調べ）そして、コパンへのエントリーの約60%は花業界未経験者のエントリーです。


高い技術や多くの経験を必要とする生花店業務では、資格やスクール経験などはあまり実績とは認められていないのが現状です。現場での臨機応変さやスクールなどでは学ぶことができないスピード感がある効率的な業務運営が多く求められる生花店では、経験者でなければ、人材不足の解消にはならないと考えられています。このような現状の中、大手生花店でほ採用意欲の低下、業界全体の定着率の悪さなどが一要因となり、花業界の未経験者採用がますます困難になってきています。


［プロジェクト内容］

（1）協力生花店は、就業希望者からのスケジュールを参照し、受け入れ希望日などを選択することが可能です。未経験者でも可能な業務を複数の協力生花店から提供してもらうことにより多くの就業機会を得ることができます。

（2）協力生花店は、受け入れスタッフをそのまま採用することも可能です。紹介予定派遣ではないため、手数料等は一切、発生しません。「はなみちプロジェクト」HPでの活用事例としてインタビューなどのご協力を頂いています。

（3）ご負担は通常の業界時給並の負担金を頂いています。就業希望者への研修費などに充当しています。

（4）就業希望者は様々な生花店で経験を積むことにより、就職、転職を有利に進めることができます。

（5）就業希望者は実際に就業することにより、自分の適性や希望などの再確認ができます。


---------------------------------------------------------------

「はなみちプロジェクト」に関する生花店からのお問合せは

TEL：03-5348-5809
E-mail:info-copain@showjin.co.jp
URL：<a href="http://www.showjin.co.jp/copain/index.html">http://www.showjin.co.jp/copain/index.html</a>　（コパンHP）
URL：<a href="http://www.showjin.co.jp/copain/hm_index.html">http://www.showjin.co.jp/copain/hm_index.html</a>　（はなみちプロジェクトHP)
URL：<a href="http://www.showjin.co.jp/copain/qa.html">http://www.showjin.co.jp/copain/qa.html</a>　（お問合せフォーム）

---------------------------------------------------------------

「はなみちプロジェクト」に関する就業希望者からのお問合せは


TEL：03-5348-5809
E-mail:info-copain@showjin.co.jp
URL：<a href="http://www.showjin.co.jp/copain/index.html">http://www.showjin.co.jp/copain/index.html</a>　（コパンHP）
URL：<a href="http://www.showjin.co.jp/copain/hm_entry.html">http://www.showjin.co.jp/copain/hm_entry.html</a>（はなみちプロジェクトエントリーフォーム）

---------------------------------------------------------------

株式会社笑人、copain（コパン）への取材等のお問合せは

株式会社笑人
代表取締役　萩原　広
TEL：03-5348-5800
E-mail:info@showjin.co.jp
URL：<a href="http://www.showjin.co.jp/copain/index.html">http://www.showjin.co.jp/copain/index.html</a>　（コパンHP）
URL：<a href="http://www.showjin.co.jp/copain/qa.html">http://www.showjin.co.jp/copain/qa.html</a>　（お問合せフォーム）

----------------------------------------------------------------

≪会社概要≫
社名              ：株式会社　笑人 showjin CORP.
代表者             ：代表取締役　萩原　広
主な事業内容  ：花業界専門人材派遣サービス　「copain（コパン）」
コパンURL  ：<a href="http://www.showjin.co.jp/copain/index.html">http://www.showjin.co.jp/copain/index.html</a>
TEL：03-5348-5800
E-mail:info@showjin.co.jp

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   <title>【PR】『＠type』『女の転職＠type』が『livedoorの転職情報』と提携</title>
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   <id>tag:news.jobmark.jp,2011://4.1131</id>
   
   <published>2011-04-11T07:26:05Z</published>
   <updated>2011-04-29T07:28:58Z</updated>
   
   <summary>ポータルサイト『livedoor』の転職情報を、転職サイト『＠type』、 『女...</summary>
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   <category term="3351" label="livedoor" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="667" label="キャリアデザインセンター" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="157" label="ライブドア" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="2017" label="女の転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="113" label="求人情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="1755" label="転職情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      ポータルサイト『livedoor』の転職情報を、転職サイト『＠type』、
『女の転職＠type』が独占的に提供する事で提携いたしました。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/livedoor</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：livedoorをTechnoratiで検索"&gt;livedoor&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/キャリアデザインセンター</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：キャリアデザインセンターをTechnoratiで検索"&gt;キャリアデザインセンター&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ライブドア</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ライブドアをTechnoratiで検索"&gt;ライブドア&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/女の転職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：女の転職をTechnoratiで検索"&gt;女の転職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/求人情報</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人情報をTechnoratiで検索"&gt;求人情報&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/転職情報</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：転職情報をTechnoratiで検索"&gt;転職情報&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/livedoor</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：livedoorをTechnoratiで検索"&gt;livedoor&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/キャリアデザインセンター</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：キャリアデザインセンターをTechnoratiで検索"&gt;キャリアデザインセンター&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ライブドア</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ライブドアをTechnoratiで検索"&gt;ライブドア&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/女の転職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：女の転職をTechnoratiで検索"&gt;女の転職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/求人情報</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人情報をTechnoratiで検索"&gt;求人情報&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/転職情報</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：転職情報をTechnoratiで検索"&gt;転職情報&lt;/a&gt;  



      3月11日(金)に発生した東北地方太平洋沖地震により、被災された皆様、そのご家族の方々に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。被災地におかれましては、一刻も早い復旧と皆様の安全を心よりお祈り申し上げます。


株式会社キャリアデザインセンター（以下CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営するキャリア転職サイト『＠type』は、株式会社ライブドア（以下ライブドア、本社東京都新宿区、代表取締役社長：出澤　剛）が運営するポータルサイト『livedoor』において、転職情報を独占提供いたしますので、お知らせいたします。


CDCが運営するキャリア転職サイト『＠type』は、20代後半から30代前半のビジネスパーソンやエンジニア等をターゲットに、毎月100万人以上のユニークユーザーを獲得している国内トップクラスの転職サイトであります。当サイトでは、「エンジニア」分野において、首都圏で最大規模の掲載件数を誇っており、「営業」・「コンサル」分野においても多様な求人情報を掲載しております。また、求人情報のみならず、ビジネスパーソン向けに様々なコンテンツを提供しており、いますぐに転職を希望していないユーザーからも支持を得ております。


また、同じくCDCが運営する『女の転職＠type』は正社員で成長したい女性のための転職サイトとして2005年に誕生いたしました。ファッション・コスメ・事務・営業・介護など幅広い求人情報を取り揃えており、国内最大級の女性向け転職サイトとして拡大を続けています。


一方、ライブドアが運営するポータルサイト『livedoor』は、月間PV 約42.1億PV、月間UU　約3100万人、更に410万人のブロガーを有する国内最大規模のメディアとして確固たる地位を築いています。ユーザーには20代、30代のビジネスパーソンも数多く含まれており、多様な情報提供はもちろん、ビジネスにおける有益な情報を収集するサイトとして機能しております。また、サイト内に「livedoor 求人・転職」ページを開設しており、転職を希望する『livedoor』ユーザー向けに、多様な求人情報を提供しております。


今回の提携につきましては、『＠type』と『livedoor』における双方のユーザーの親和性が高く、『livedoor』においては求人情報の拡充を図る一方、『＠type』においては、『livedoor』ユーザーに対して、『＠type』の認知度向上を図ることが可能になると考えております。


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   <title>【PR】『＠type』『女の転職＠type』が『ニッカンスポーツ・コム』と提携</title>
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   <published>2011-04-11T07:21:41Z</published>
   <updated>2011-04-29T07:25:38Z</updated>
   
   <summary>日本最大級のスポーツニュースサイト『ニッカンスポーツ・コム』に、 『＠type』...</summary>
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   <category term="667" label="キャリアデザインセンター" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3350" label="ニッカンスポーツ・コム" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="2017" label="女の転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="462" label="提携" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="113" label="求人情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      日本最大級のスポーツニュースサイト『ニッカンスポーツ・コム』に、
『＠type』『女の転職＠type』が求人情報を独占提供する事で提携いたしました。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/キャリアデザインセンター</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：キャリアデザインセンターをTechnoratiで検索"&gt;キャリアデザインセンター&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/ニッカンスポーツ・コム</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ニッカンスポーツ・コムをTechnoratiで検索"&gt;ニッカンスポーツ・コム&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/女の転職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：女の転職をTechnoratiで検索"&gt;女の転職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/提携</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：提携をTechnoratiで検索"&gt;提携&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/求人情報</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人情報をTechnoratiで検索"&gt;求人情報&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/キャリアデザインセンター</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：キャリアデザインセンターをTechnoratiで検索"&gt;キャリアデザインセンター&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/ニッカンスポーツ・コム</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：ニッカンスポーツ・コムをTechnoratiで検索"&gt;ニッカンスポーツ・コム&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/女の転職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：女の転職をTechnoratiで検索"&gt;女の転職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/提携</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：提携をTechnoratiで検索"&gt;提携&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/求人情報</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人情報をTechnoratiで検索"&gt;求人情報&lt;/a&gt;  



      3月11日(金)に発生した東北地方太平洋沖地震により、被災された皆様、そのご家族の方々に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。被災地におかれましては、一刻も早い復旧と皆様の安全を心よりお祈り申し上げます。


株式会社キャリアデザインセンター（以下CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営するキャリア転職サイト『＠type』は、株式会社日刊スポーツ新聞社（以下日刊スポーツ新聞社、本社東京都中央区、代表取締役社長：　三浦基裕）が運営するニュースサイト『ニッカンスポーツ・コム』に求人情報を独占提供いたしますので、お知らせいたします。


CDCが運営するキャリア転職サイト『＠type』は、20代後半から30代前半のビジネスパーソンやエンジニア等をターゲットに、毎月100万人以上のユニークユーザーを獲得している国内トップクラスの転職サイトであります。当サイトでは、「エンジニア」分野において、首都圏で最大規模の掲載件数を誇っており、「営業」・「コンサル」分野においても多様な求人情報を掲載しております。また、求人情報のみならず、ビジネスパーソン向けに様々なコンテンツを提供しており、いますぐに転職を希望していないユーザーからも支持を得ております。


また、同じくCDCが運営する『女の転職＠type』は正社員で成長したい女性のための転職サイトとして2005年に誕生いたしました。ファッション・コスメ・事務・営業・介護など幅広い求人情報を取り揃えており、国内最大級の女性向け転職サイトとして拡大を続けています。


一方、日刊スポーツ新聞社が運営する『ニッカンスポーツ・コム』は、月間PV　約2億2000万PV、月間UU　約700万人を有する国内最大級のスポーツニュースメディアとして確固たる地位を築いています。ユーザーの多くには20代、30代のビジネスパーソンも数多く含まれており、今回サイト内に「nikkansports 転職」ページを開設して、転職を希望する『ニッカンスポーツ・コム』ユーザー向けに、多様な求人情報を提供致します。


今回の提携につきましては、スポーツと仕事とジャンルが異なるサイトではあるものの、双方のサイトが20代、30代のビジネスパーソンをターゲットとしている点で『＠type』と『ニッカンスポーツ・コム』におけるユーザーの親和性が高いことから実現いたしました。また、『ニッカンスポーツ・コム』においては、若手ビジネスパーソンに対して多様な求人情報の展開が実現でき、『＠type』においては、転職マッチングサイトとしての機能を強化する施策の一環として、これまで実施して参りました独占提携と異なるジャンルの『ニッカンスポーツ・コム』の若手ユーザーに対して、『＠type』の認知度向上を図ることが可能になると考えております。


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   <title>【PR】「給与」と「昇進」、矛盾する営業職のキャリア意識調査</title>
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   <published>2011-02-17T10:58:11Z</published>
   <updated>2011-02-17T11:01:05Z</updated>
   
   <summary>（株）キャリアデザインセンターは、キャリア転職サイト『＠type』において、 仕...</summary>
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         <category term="006)プレスリリース" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   <category term="3349" label="CDC総合研究室" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="667" label="キャリアデザインセンター" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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   <category term="963" label="意識調査" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      （株）キャリアデザインセンターは、キャリア転職サイト『＠type』において、
仕事とキャリアに関する意識調査を実施いたしましたのでお知らせ致します。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/CDC総合研究室</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：CDC総合研究室をTechnoratiで検索"&gt;CDC総合研究室&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/キャリアデザインセンター</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：キャリアデザインセンターをTechnoratiで検索"&gt;キャリアデザインセンター&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/営業職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：営業職をTechnoratiで検索"&gt;営業職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/意識調査</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：意識調査をTechnoratiで検索"&gt;意識調査&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/CDC総合研究室</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：CDC総合研究室をTechnoratiで検索"&gt;CDC総合研究室&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/キャリアデザインセンター</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：キャリアデザインセンターをTechnoratiで検索"&gt;キャリアデザインセンター&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/営業職</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：営業職をTechnoratiで検索"&gt;営業職&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/意識調査</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：意識調査をTechnoratiで検索"&gt;意識調査&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
株式会社 キャリアデザインセンター（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 会長 多田弘實）CDC総合研究室は、キャリア転職サイト『＠type』の登録者のうち、営業職従事者を対象として、仕事とキャリアに関する意識調査を実施いたしましたのでお知らせ致します。


１．営業職を続けたいと思う人は減少傾向

世界的な金融不安の影響による経済情勢の悪化は、転職市場における需給バランスにも大きく影響した。求人企業は金融危機以降、一転して雇用調整をせざるを得ない状況が長らく続き、雇用指標である有効求人倍率や完全失業率は戦後最悪の水準に達した。

昨今の求人マーケットにおいては、企業における営業職の募集は他の職種と比較して堅調に回復している。これは、営業職が他職種と比べて、企業の業績に直結する職種であることを示している。ところが、転職者側に目を向けると、ここ数年、「今後も営業職として仕事を続けたい」と考えている人が大幅に減少している。市況の悪化により、ノルマや営業目標による締めつけが厳しくなるなど、企業業績を担う部門だからこそ感じる強いプレッシャーが要因のひとつとなっているのだろう。


２．営業職のモチベーション、一番は「カネ」

営業職の仕事を「今後も続けていきたい」と答えた人の傾向を見ると、勤務先において自身の活躍を実感しており、勤務先評価別では収入や人事評価に比較的満足度が高い人が多い。これは、営業職を続ける上でのモチベーションが、給与や年収に比較的強く影響を受けている表れであるといえる。

一方で雇用側に目を向けると、日本の人事制度は多くの企業業績が右肩上がりに安定し、それに比例する形で給与水準が上昇していた「終身雇用・年功序列」の時代から大きく変化を遂げ、久しく「成果主義・実力主義」が主流となってきた。こと営業職においては、いわゆる歩合制やコミッション制のような、自身の営業成績が収入と直結するシステムがいち早く定着した。

しかし、昨今の構造的不況により、個人所得の下支えとなる賞与支給額の水準は低迷しており、近年ではどちらかというと営業職においても他の職種と同様の基準で評価する企業が多くなってきている。

そのため、かつては自身の業績を上げることが収入を上げることとほぼイコールであった営業職も、「昇進」が主要な個人所得向上のファクターとなり得る環境にあるといえる。


３．若手営業のキャリア意識変化

ところが、今回の調査の中で、「会社員として仕事を完全にリタイヤするまでに、どこまで出世していたいと思うか」との問いに関して、「あまりこだわらない」と回答した割合が約5 割と最多であり、この傾向は特に営業経験5 年未満の層で多く見られた。役職別ではコンプライアンスや責任が強く求められる取締役や社長といったポジションまで出世をしたいと考える人は全体の１割強にとどまり、年齢別では29 歳以下の世代において、出世に対する意識が他の年代と比べて低い結果となった。

また、「給与・収入と仕事内容のどちらをより重視しているか」という設問では、営業経験年数が少ない人のほうが給与・収入を重視すると回答した割合が高く、出世や昇進と、給与・収入がそれぞれ異なった指標として見られる傾向が伺えた。


４．企業が、いかに営業職を育成するかが「カギ」

かつての高度経済成長期における日本では、出世してエラくなることを目標に掲げていた営業マンも多数いたが、若い世代のキャリア意識は確実に変化しており、出世自体を仕事の目標とする機運は弱まっている。しかし一方で給与・収入の満足度は合理的な人事評価、すなわち結果として昇進・昇格に連動していることも事実である。採用した営業マンをいかに長期的に活躍してもらえる人材に育成するか、そのための人事評価システムと意識ギャップのコントロールが、今後の企業と営業マンの円滑な関係作りにおいて重要なカギとなるのではないだろうか。


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▼本リリースのPDFはこちらからダウンロードできます▼
<a href="http://type.jp/ir/info/20110215.pdf">http://type.jp/ir/info/20110215.pdf</a>


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[本リリースに関するお問い合わせ]
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社キャリアデザインセンター CDC総合研究室 西山裕 E-mail：research@type.jp

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   <title>【PR】音楽業界専門 求人・採用サイト「INMUSIC WORKS」オープン</title>
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   <published>2011-02-14T13:37:56Z</published>
   <updated>2011-02-14T13:42:02Z</updated>
   
   <summary>株式会社 フルサイズイメージ（本社 東京都 代表取締役社長 川田修）は 音楽業界...</summary>
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   <category term="3343" label="INMUSIC WORKS" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="3345" label="インミュージック ワークス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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   <category term="3347" label="音楽業界求人情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      株式会社 フルサイズイメージ（本社 東京都 代表取締役社長 川田修）は
音楽業界に特化した求人情報サイト『INMUSIC WORKS』をオープンしました。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/INMUSIC WORKS</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：INMUSIC WORKSをTechnoratiで検索"&gt;INMUSIC WORKS&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/インミュージック ワークス</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：インミュージック ワークスをTechnoratiで検索"&gt;インミュージック ワークス&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/フルサイズイメージ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：フルサイズイメージをTechnoratiで検索"&gt;フルサイズイメージ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/音楽業界求人情報</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：音楽業界求人情報をTechnoratiで検索"&gt;音楽業界求人情報&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/INMUSIC WORKS</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：INMUSIC WORKSをTechnoratiで検索"&gt;INMUSIC WORKS&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/インミュージック ワークス</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：インミュージック ワークスをTechnoratiで検索"&gt;インミュージック ワークス&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/フルサイズイメージ</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：フルサイズイメージをTechnoratiで検索"&gt;フルサイズイメージ&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/音楽業界求人情報</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：音楽業界求人情報をTechnoratiで検索"&gt;音楽業界求人情報&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
【INMUSIC WORKSとは】

2008年にオープンしたデザイン音楽情報サイト「INMUSIC」「INMUSIC ANOTHER」の姉妹サイト。
音楽情報に関心のあるユーザーに対し、業界に特化した求人情報を掲載することで、より強く求職者に訴求することができます。

シンプルですっきりとしたページデザインで掲載企業の価値を高め、利用者に情報が見やすく使いやすいサイトになっています。

求職者とのやりとりは掲載企業様との直接交渉。媒体の中間フローをなくすことでサービスの低価格化を実現しました。

業界最安値を目指し、リーズナブルな価格で掲載枠をご提供いたします。
（A社／1ヶ月10万円　　INMUSIC WORKS／1ヶ月4万円）


【今後の展開】

現在展開中のINMUSIC（<a href="http://www.inmusic.jp/">http://www.inmusic.jp/</a>）、INMUSIC ANOTHER（<a href="http://www.inmusic.jp/ano/">http://www.inmusic.jp/ano/</a>
）との連動を視野にいれて展開する予定です。

【現在オープンキャンペーン価格にて提供中！】
初期掲載料　無料!!（通常価格42,000円[税込]／掲載期間１ヶ月）
※2011年2月28までにお申し込みのお客様に限る。
INMUSIC WORKSに掲載する求人情報は音楽関連の分野に限定させていただいております。
掲載にあたっては弊社で事前審査を行います。
申し込み多数の場合受付を締め切らせていただく場合があります。予めご了承ください。


◆INMUSIC
<a href="http://www.inmusic.jp/">http://www.inmusic.jp/</a>
制作会社ならではの、Flashを使ったデザイン・ヴィジュアルを重視した、スペシャルコンテンツを中心に展開。
デザインとコンテンツの双方に秀でた本格派音楽サイト。

◆INMUSIC ANOTHER
<a href="http://www.inmusic.jp/ano/">http://www.inmusic.jp/ano/</a>
メジャー、インディーズを問わず音楽ニュースを中心に、ライブ情報、インタビュー、イベントレポートを掲載。ユーザー参加型のライブレポートやUSTREAM企画などを展開。


◎本件に対する問い合わせ先
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町30-9 渋谷ヒルズ309
株式会社フルサイズイメージ　<a href="http://www.fsimg.co.jp/">http://www.fsimg.co.jp/</a>
担当：INMUSIC担当
Tel：03-5456-8060　Fax：03-5456-2080
お問い合わせ：inmusicano@fsimg.jp
《関連URL》<a href="http://www.inmusic.jp/works/">http://www.inmusic.jp/works/</a>

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   <title>【PR】次世代求人・求職サイト『えんむすび.com』がオープン</title>
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   <published>2011-02-11T06:05:33Z</published>
   <updated>2011-02-11T06:10:08Z</updated>
   
   <summary>（株）えんむすびドットコム（所在地：福岡県宗像市 代表取締役：田中 良三）は、 ...</summary>
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   <category term="3338" label="えんむすびドットコム" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="39" label="求人サイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   <category term="348" label="求人情報サイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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   <category term="3341" label="求職サイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://news.jobmark.jp/">
      （株）えんむすびドットコム（所在地：福岡県宗像市 代表取締役：田中 良三）は、
次世代型求人・求職サイト「えんむすび.com」を新たにオープンいたしました。



Technorati Tags: &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/えんむすびcom</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：えんむすびcomをTechnoratiで検索"&gt;えんむすびcom&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/えんむすびドットコム</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：えんむすびドットコムをTechnoratiで検索"&gt;えんむすびドットコム&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/求人サイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人サイトをTechnoratiで検索"&gt;求人サイト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/求人情報サイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人情報サイトをTechnoratiで検索"&gt;求人情報サイト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/求人掲載無料</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人掲載無料をTechnoratiで検索"&gt;求人掲載無料&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.com/tag/求職サイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求職サイトをTechnoratiで検索"&gt;求職サイト&lt;/a&gt;  
テクノラティ　タグ: &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/えんむすびcom</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：えんむすびcomをTechnoratiで検索"&gt;えんむすびcom&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/えんむすびドットコム</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：えんむすびドットコムをTechnoratiで検索"&gt;えんむすびドットコム&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/求人サイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人サイトをTechnoratiで検索"&gt;求人サイト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/求人情報サイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人情報サイトをTechnoratiで検索"&gt;求人情報サイト&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/求人掲載無料</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求人掲載無料をTechnoratiで検索"&gt;求人掲載無料&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.technorati.jp/tag/求職サイト</MTEncodeText></MTURLEncodeContainer>" rel="TAG" title="TAG：求職サイトをTechnoratiで検索"&gt;求職サイト&lt;/a&gt;  



      <![CDATA[
厚生労働省などが2011年1月18日に発表した、2010年12月1日時点の大学生の就職内定率は、1996年の調査開始以来、過去最低となる68.8％でした。本格的に就職難の時代となった今、職を求める人は、自分を上手に企業へ売り込むことが求められていると、考えられます。

しかしながら、既存の求人情報サイトでは、求職者のぼう大な情報のなかに個性が埋もれてしまい、PRの仕方も画一的となっております。さらに、人材を求める企業側にとっても、高い出稿料が負担となっていたのではないか、とも考えられます。

このような考えに基づき、株式会社えんむすびドットコムは、インターネット・webサイトの企画、運営、広告事業の展開を通じて、求職者が企業に対し、通常のエントリーシートに加え、思いや個性、特技などをＰＲできる環境を作ると共に、従来の求職者と企業のマッチングの中で、いままで出会えそうで出会えなかった「領域」に注目し、新しい次世代求人・求職サイト「えんむすび.com」を開設いたしました。

求職者である個人ユーザーは就職活動の一環として、「えんむすび.com」に自分をPRしておき、技術や特技を持っているユーザーは、そのスキルを動画で披露もできます。そのプロフィールや動画を見た企業から、サイトメールを使って直接ユーザーへオファーが来るシステムとなっております。

また、登録PRを使って、企業側より発信する求人掲載に直接応募する、あるいは、プレミアム登録企業へ自分をアピールできます。「えんむすび.com」への登録により、「攻める就活」に加えて、いままで想像もしていなかった企業からオファーがくるといった、意外性を期待することもできる「待つ就活」が同時に行える環境を用意いたしました。

一見では、ソーシャルネットワークのように見えますが、個人情報を任意で提供してもよい企業だけに公開できるシステムや、そのほか公開設定、企業の閲覧回数を確認できるなど、求職者と企業の出会いに特化したサイト構築となっております。

また、このシステムは仲介手数料なしで、個人ユーザーはすべて「無料」で利用でき、企業側には求職者と同様に「えんむすび.com」で、攻める人材獲得「オファープラン」に加えて、待つ人材獲得「求人掲載プラン」を低料金で用意いたしております。さらに、動画を使って企業PRも可能で、一度サイトに無料で登録しておけば、いつでも求職者へのオファーや求人掲載、動画投稿など、マイページ上ですべてが可能となっております。

「一人一人の思いや情熱が集まれば、たくさんの企業を動かす力になる。」
株式会社えんむすびドットコムは、「えんむすび.com」にて求職者の募集と並行して、企業の登録促進を図り、求職者と求人企業の双方にとって、より実効性の高い人材マッチングサイトとして展開していく所存です。

現在サイトオープンに伴い、求人掲載やオーディションの一次選考が無料でできる、「求人掲載無料キャンペーン」を実施中です。

【会社概要】

■会社名　　株式会社えんむすびドットコム
■代表者　　代表取締役　田中 良三
■所在地　　〒811-3424 福岡県宗像市原町2217-1
■TEL　　　　0940-37-3711
■FAX　　　　0940-37-0030
■URL　　　　<a href="http://enmsb.com/">http://enmsb.com/</a>
■Email　　　info@enmsb.com
■事業内容　インターネット・webサイトの企画、運営、広告事業

【本件に関するお問い合わせ】

■会社名　　株式会社えんむすびドットコム
■担当者　　下田　明史
■TEL　　　　0940-37-3711
■FAX　　　　0940-37-0030
■Email　　　info@enmsb.com

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   <title>【PR】ムービン、システム監査の特集コンテンツをリリース</title>
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   <published>2011-01-14T14:32:20Z</published>
   <updated>2011-01-14T14:35:53Z</updated>
   
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      ムービンストラテジックキャリアが運営する「ITコンサルタント転職」サイト内で、
システム監査の特集コンテンツをリリースいたしました。



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システム監査とは、国によって定められた「システム監査基準」に基づいて、企業や組織の情報システムの信頼性・安定性・効率性・有用性について独立した立場（内部組織やコンサルティングファーム、監査法人など）が総合的に検証を行い、その結果を内外部のステークホルダーに対して評価・助言などを報告し、必要があれば改善実施のフォローアップをすることです。


会計監査の場合には原則として、外部の独立した立場が監査を行うことになりますが、システム監査の場合には、内部・外部の両方のケースがございます。内部の場合には会社内の独立した組織が行いますが、外部の場合は例として、金融システムなどがあげられます。これは金融庁の検査マニュアルの中で決められていることで、金融機関に対して定期的に外部監査を受けるよう指示しているものです。現在ではJ-SOX法の導入によって、内部統制強化が求められるようになり、情報システムの統制も監査対象になり、それによってシステム監査の重要性が高まっています。


そのほか、システム監査についての仕事内容、そしてシステム監査に必要なスキルなどさらに詳しくご紹介しております。今後、さらにコンテンツを充実させ、皆様方のキャリア形成の一助になればと思っておりますので、宜しくお願い申し上げます。


■システム監査について
<a href="http://www.it-movin.co.jp/special/special03.html" target="_blank">http://www.it-movin.co.jp/special/special03.html</a>


【当プレスリリースに関するお問い合わせ先】
会社名　　　  株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
〒104-0061　東京都中央区銀座8丁目20番33号　銀座サンケイビル　9・10階
TEL　03-6278-8650　FAX　03-6278-8653
URL　<a href="http://www.it-movin.co.jp/" target="_blank">http://www.it-movin.co.jp/</a>

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