DODA（デューダ）、障害者の方へ向けた転職支援をスタート

DODA（デューダ）さんが、先日の看護師向けの転職支援に続いて、
本日から障がい者の方へ向けた転職支援サービスをスタートさせています。

今回、DODA（デューダ）さんがスタートさせたのは、障がい者のための転職・求人サービス「DODAチャレンジ」というブランド名の冠されたサービスです。

本日の日本経済新聞の朝刊にも掲載されていましたが、当初の年間成約人数の目標としては50名を掲げておられるようで、社内に専任のチームを設けてサービスインさせているようです。

今回のサービスインにあたり、DODA（デューダ）さんのサイト内には、DODAチャレンジのサイトも新規にオープンさせており、このサイトを拝見する限り、現時点では関東に限定した転職支援サービスだそうです。

前回の看護師向けの転職支援、今回の障がい者向けの転職支援などの展開を見る限り、今のDODA（デューダ）さんは、新たな人材紹介カテゴリーの開拓、創出に積極的に取り組んでいるようです。

早くも看護師向けの転職支援は一気にレッドオーシャン化が進みつつありますし、障がい者の方向けという領域では首都圏で主要なプレイヤーが、だいたい5社さん程度となっていますので、ここに目をつけて検討を行ってきた様子が想像できます。

最近個人的にも、各人材紹介会社の方々に、新たな人材紹介カテゴリーを検討してみる事をお薦めしていましたが、フットワークの重い人材紹介会社さんも多く、そんな中でDODA（デューダ）さんの持つ、フットワークの軽さが目に止まったところでした。

一般登録型の人材紹介会社さんは、ハイクラス、エグゼクティブクラス向けのサービスを志向する傾向が多いですが、そもそも一般登録型で順調でなければ、余計に難しい領域だと思いますので、こういったケースのように、横軸で新たなカテゴリーを検討する方が得策なのではないかと思っています。