日経HRが運営する転職サイト、日経キャリアNETさんが、登録会員を対象に、
転職についての意識調査を行ったようで、アンケート結果が公開されています。

日経キャリアNETさんが実施した「転職について」の意識調査ですが、
登録会員を対象に、2009年4月17日～4月30日期間中に実施したそうです。
尚、回答サンプル数は2094人とのことです。

以下の意識アンケート結果は、
日経キャリアNETさんのプレスリリースから引用させて頂きました。

■ 経済環境が転職に「不利に働いている」人は71％
「現在の経済環境はあなたの転職にとってどう影響していますか？」という問いには、全体の71.0％が「不利に働いている」と回答しました。20歳代では62.7％だったのが、40歳代75.0％となり、年齢が高くなるほど「不利に働いている」と考えている人が多い結果になりました。

■ 転職したい理由「会社の先行きが厳しい、不安」が40％以上
「なぜ転職を考えているのか」という問いには、20～40歳代ともに「会社の先行きが厳しい、不安」（全体42.9％）が最も多く、年齢が上がるほど比率は上昇しました。その次に多かったのが「年収をあげたい」ですが、20歳代（37.3％）、40歳代（32.2％）と比べ、30歳代が42.9％と高い比率となりました。また、20歳代と30、40歳代では優先項目に変動があり、年齢を重ねると共に経験を生かした転職を目指す傾向にあるようです。

■ 「今すぐ転職したい」人が最多。年代で期間にばらつきも。
年代別に見ると40歳代の「今すぐ転職したい」、「１ヵ月以内に転職がしたい」を合わせると54.0％となり、過半数以上が短期間での転職を希望しているようです。「１年以内」にできればいいと考えているのは20歳代が最も多く（23.1％）、この年代では差し迫った状況で転職を考えている人は比較的少ないようです。

転職希望者の転職理由、転職活動に取り組む気持ちという面でも、1年前の状況とは全く異なり、真剣さが増してきているようですね。経済全体の先行きが見えない中で、自らの将来に不安を感じ、「転職」という手段で打開策を見出したい。そんな考えの方も多いのではないでしょうか。

この調査結果を見る限りではありますが、若手から中高年の方々まで、比較的広い年齢層で転職を検討している様子が伺えますが、現在の環境下だからこそ、先に離職して活動をするよりは、現職に留まりながら、慎重に活動を行うのが最善と思います。

会社都合の非自発的な離職の場合は、転職活動をすぐに行わざるを得ない状況ですが、現在は何社応募すれば、そのうち何社の書類選考を通過し、その内の何社から内定を貰えるという読みを立てられる状況でもないため、先ずは活動量を増やしてみる必要があります。

この機会に、自分ができる事、やっても良いと思っている事だけでなく、社会や周囲から必要とされている仕事、仲間や友人からのアドバイスも得て、自分の既成概念の枠にはまらない業界、職種の仕事を志向してみるのも良いかもしれません。

■日経キャリアNET　プレスリリース
http://www.nikkeihr.co.jp/