キャリアデザインセンターが運営する転職サイト「＠type」では、
新たに行動ターゲティング型のスカウトシステムを実装したとしています。

転職サイト、人材紹介をはじめとして人材ビジネス、
求人広告各社の暗いニュースが続く中で、久々に前向きな話題です。

＠typeが今回実装した「行動ターゲティング型のスカウトシステム」は、
ネット広告の分野でユーザのサイト内におけるページ閲覧履歴などの
行動に応じて広告が配信される仕組みを応用し、開発したとしています。

この行動ターゲティングの仕組みを、転職サイトの中においては、
求人情報の閲覧履歴、特定業界、職種、勤務地などで検索を行った
人材を分類、ピックアップする事で、その人材にスカウトをかけようというもの。

行動履歴を追いかける事で、人材の持つ「志向」がわかり、
異業界、異職種の人材を求める企業がスカウトを活用したところ、
ユーザから最大で5倍の返信率が得られたという結果も出ているそうです。

＠typeさんは人材ビジネス、求人広告の分野の中では、
とてもWebマーケティングに力を入れているようで、積極的に
Webを活用しようという意識を持った会社さんだと思います。

既存のネット広告の技術を積極的に応用する事で、
転職ビジネスにおけるユーザと求人企業との間にある
ミスマッチ解消につなげるというのはとても素晴らしいと思います。

最近あまり進化がみられなかった求人広告、転職サイトの
領域において、久々に面白く、可能性を感じるものでありました。

■＠type
http://type.jp/