ファッション業界専門の人材紹介会社であるクリーデンスが、
ファッション業界の動向予測に関する調査結果を公開しています。

これまでは、ファッション、アパレル業界に特化した
転職支援を手がける会社は多くはありませんでしたが、
近年、この領域に積極的に進出する人材紹介会社も多いようです。

クリーデンスの発表したデータを見る限り、
アパレル・ファッション業界は業界自体の構造改革が進む中、
全国各地の販売の現場では、人手不足が深刻化しているようです。

ユニクロなどに代表されるように、これまで契約社員などとして
活躍してきた販売職の方が、地域限定正社員という形で雇用形態を見直すなど、
若手を中心に販売職スタッフの採用、採用後の定着に力を注いでいる姿が見られます。

各地で郊外型ショッピングモールの建設が相次いだ事に加え、
近年は都市圏の中心部における、大規模商業施設の展開が見直される事となったため、
各アパレル企業ともに、既存社員の異動が追いつかず、採用にも手を焼いているようです。

アパレル、ファッションの領域に関しては、
求人企業側の経営も楽ではないため、採用活動に対する要望は厳しいものの、
採用需要自体は旺盛で、この分野で成長を狙う人材紹介会社も多いようです。

■クリーデンス　2008年度　ファッション業界　人材動向予測
http://www.inte.co.jp/corporate/library/wage/20080522.html