転職サイト［PROSEEK］を運営している（株）プロシークは、
求職者向けの「職種別求職者のスカウト活用率」に関する調査結果を発表しています。

【概要】

2007年12月、転職サイト［PROSEEK］を運営する
株式会社プロシーク（本社：東京都渋谷区、代表：小林剛）は、
20～30代の男女300名を対象に『転職時におけるスカウト活用の実態』に
関するインターネット調査を実施しました。このたび、その調査結果を発表します。

【背景】

転職時の企業とのコンタクト方法が多様化している近年、
企業にとって求人情報の掲載だけでなく、スカウトの利用が一般的になっています。
今回、求職者にとってスカウト機能を使った転職が一般的であるかを調査いたしました。

【調査結果】

『転職時のスカウト活用の実態』は、

■スカウトメールを活用した　　　　26.0％
■自分で求人情報を検索・応募した　55.0％
■両方を利用した　　　　　　　　　18.7％

の結果となりました。近年一般的になってきた
「スカウト」は求職者の44.7％が活用していることが分かりました。

また、職種別のスカウト活用率は、

■経営、コンサルタント系 　　　　64.0％
■技術系（IT、ソフトウエア関連） 56.2％
■クリエイティブ系職種　 51.2％

の結果となりました。

この調査結果により、求職者の約半数はスカウトを活用しており、
企業のニーズが高い職種や専門性の高い職種を希望する求職者ほど
スカウトを活用していることがわかりました。

【調査概要】
■調査会社：楽天リサーチ
■調査方法：インターネット調査
■調査期間：2007年12月
■調査対象：直近、1年以内に転職サイトを利用した人
■調査地域：東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、愛知
■回答者属性：20代から30代の男女
■有効回答数：300サンプル

※ リリース詳細は、こちらをご参照ください。
http://www.proseek.jp/news/news_pre_080318.php

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【会社概要】
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株式会社プロシーク
所在地： 東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイビル6F
代表者： 代表取締役 小林 剛
URL： http://www.proseek.jp/
事業内容：
転職サイト［PROSEEK］の運営
http://www.proseek.co.jp/
人材紹介業
労働大臣許可番号13-ユ-070282
http://www.career-proseek.jp/

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報道関係者様へのお願い
本リリース内容の転載にあたりましては、「株式会社プロシーク」調べ
という表記をお使い下さいますよう、お願い申し上げます。

※調査自体はインターネット調査会社を利用して行っております。

本件に関する報道関係者様のお問い合わせ先
株式会社プロシーク　担当：企画室
TEL:03-5774-5001
FAX:03-5774-5002
E-mail:info@proseek.co.jp
受付時間：10:00～17:00（土日・祝日、年末年始を除く）