日本綜合地所、「部下手当」を支給へ
日本綜合地所が何とも風変わりな手当を支給するとしています。
その名も「部下手当」。部下との付き合いを円滑に進めるための手当だそうです。
日本綜合地所が設ける部下手当は、
同社の管理職を対象に支給されるものだそうです。
日本綜合地所では、社内の飲み会などは原則自己負担だったそうで、
この部下手当の支給によって、上司と部下との間のコミュニケーション推進に
役立ててほしいとしています。
ちなみに管理職が抱える部下の人数によって、
支給額が異なるそうで、部長級の役職で、部下が20人を超える場合は月30万円、
19人以下の場合は月20万円、それ以外の管理職で月10～15万円となるそうです。
会社としては年間1億5000万円の経費負担増になるそうですが、
それを上回る効果を期待しての導入である事は間違いありません。
会社の手当に対する考え方も、時代に合わせて、
ユニークなものが登場してきています。
2008年03月03日 コメント 0 トラックバック 0
関連する記事 10件
- 国家公務員の給与引き下げ、人事院勧告を完全実施 2009年08月26日 23:32
- アキュラホーム、最高100万円の出産祝い金制度を導入へ 2008年04月09日 11:00
- 建設機械のコマツ、再雇用者の待遇改善へ 2008年02月05日 11:54
- 三井住友海上火災保険、女性の再雇用制度を拡充へ 2008年01月29日 11:22
- 採用市場激化、採用コストも増加 2007年12月12日 14:16
- ベスト社員は誰？インテリジェンスの取り組み 2007年12月11日 11:58
- 仕事の悩みを相談したい経営経験者ランキング 2007年12月05日 12:41
- 社員としての誇りを感じられない業種は？ 2007年11月28日 16:29
- 内定者をつなぎとめるためのサービス 2007年09月25日 12:07
- 京王プラザホテル、非正社員の給与前払いを認める制度へ 2007年09月11日 17:21
記事のトラックバックURL
トラックバックに関するポリシー
- 転職業界ニュースへのトラックバックについて、事前のご連絡は必要ありません。
- リンク先の内容については一切の責任を負いません。
- 転職業界ニュースの判断で、予告なく削除される場合があります。
記事へのコメントを書く
関連するコメント 0件
コメントに関するポリシー
- 投稿頂いたコメントは、管理者の承認によってのみサイトに反映されます。
- コメント一覧のリンク先の内容については一切の責任を負いません。
- コメントは転職業界ニュースの判断で、予告なく削除される場合があります。