ドワンゴ、採用募集に2ちゃんねるを積極活用中
以前から２ちゃんねるを使用して採用募集を行ってきたドワンゴ。
これまでの実績を見てみると、なんと6名を採用できているそうです。
3月12日、ドワンゴは「春の恒例」として、
2ちゃんねる上に自社の求人広告のスレッドを立てています。
これまでにも2ちゃんねるを通じて6名を採用してきたドワンゴ。
ドワンゴの採用担当者は、集まった人材の質の高さを評価しており、
募集に関する費用対効果は高かったとも述べているそうです。
今回「春の恒例」として公開されている求人も面白い。
仕事内容はネットワーク（Web）系のソフトウェア開発、またはサービス企画。
仕事内容の解説としては「簡単な重労働です。」とも書いているそうです。
応募資格もこれまたユニークで、学歴条件は「大卒未満」。
内容としては「大学在籍者の場合は卒業の意志のない方 」となっています。
採用募集に新たな境地を開拓したドワンゴ、
採用募集における求職者とのコミュニケーションも非常に上手で
「応募しやすい、してみたい」という印象もきちんと考えているそう。
ドワンゴは「技術者倍増計画」を打ち出しており、
積極的に採用活動を展開中のようです。
■ドワンゴ ２ちゃんねる採用募集 実力あればニートもＯＫ
http://japan.techinsight.jp/2008/03/kanbayashi200803130145.html
2008年03月13日 コメント 0 トラックバック 0
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