女性に特化した人材紹介、人材派遣のヒューマン・キャピタル・マネジメントは、
派遣スタッフを対象とした「アドバイザリー制度」を発足致しました。

株式会社ヒューマン・キャピタル・マネジメントは、
キャリアカウンセラーを各スタッフの専属アドバイザーとして配置、
派遣スタッフの適正なキャリアパス構築を支援致します。

主に「日雇い派遣」などの現場における違法行為が大きく報道される昨今、
「派遣」という働き方そのものに対して不安を抱える人が多くなっています。

また、人材派遣会社に対する社会的責任を求める声も日に日にに大きくなっています。
HCマネジメントでは、これまでも福利厚生や社会保険・労働保険など各種保険の加入を
促進することで自社の派遣スタッフの不安解消に努めてまいりましたが、「派遣」という
働き方が見直されつつある現状を踏まえ、一歩進んだ形で派遣スタッフをサポートすべく、
この制度を発足致しました。

HCマネジメントは、本年度中に約10名のキャリアカウンセラー経験者などを採し、
現在当社で働く派遣スタッフ専属のキャリアカウンセラーとして配置、適切なアドバイスと
キャリアサポートを行う予定です。

今回の制度では、単に「相談窓口」としてキャリアカウンセラーを配置するのではなく、
それぞれのカウンセラーに複数のスタッフを担当させ、各スタッフのキャリアや資格、
業務実績などを参考に派遣先企業の選定や正規雇用・紹介予定派遣・派遣などの
雇用方法選択などを能動的にサポート。

スタッフの適正判断から、必要な資格やキャリア分析、キャリア目標に到達するまでの
ロードマップ作成など、担当スタッフと二人三脚でキャリアパス構築を支援いたします。

■制度概要

名称：「派遣スタッフ向け　専属アドバイザリー制度」
内容：『自社登録スタッフに対するキャリアカウンセリング』
・担当キャリアカウンセラーの配置
・カウンセラーによる適正判断、キャリア分析、ロードマップ作成
・正規雇用・派遣などの雇用スタイル及び雇用・派遣先企業の選定サポート
対象: 自社登録派遣スタッフ

HCマネジメントでは、この制度を通じて「派遣」をより自由に、
かつ安心して選択できる働き方として再構築すると同時に、
「派遣スタッフ」を単なる「労働力」「商品」としてではなく一個の「個人」として捉え、
キャリアをサポートする事で、果たすべき社会的責任の一端を担いたいと考えています。

また、それらを通じて、「女性に特化した人材会社」という自社の強みを更に推し進め、
より多くの女性に活躍の場を提供していく考えです。

【会社概要】
■会社名　　株式会社 ヒューマン・キャピタル・マネジメント
■代表者　　村上建司
■資本金　　10百万円
■設　立　　2005年7月
■所在地　　〒532-0011　大阪市淀川区西中島3-23-16　セントランドビル
■TEL 06-6886-7511
■URL http://www.hc-recruiting.com/　　■Email info@hc-recruiting.com