採用市場激化、採用コストも増加
転職サイト「イーキャリアプラス」が企業の採用担当者向けに行った調査によると、
採用市場の激化に伴って、採用コストも増大しているという結果が発表されています。
2004年以後、中途採用、新卒採用ともに
採用意欲は大きく高まっていますが、採用コストも膨らんできているようです。
今回発表された調査結果によると、
採用にかかる年間の平均コストは、新卒では1,322万円、
第二新卒で882万円、中途採用では1,094万円だそうです。
過去1年と比較した場合の年間採用コストの増加についても、
増えたと感じる採用担当者が24.0％と1/4程度を占めているようです。
また中でも中途採用に関するコストについては、
採用担当者の29.6％がコスト増加を感じているそうです。
この調査の中には、中途採用の募集方法に関する
ものも含まれているようですが、それを見ると以下になっています。
＜中途採用の募集方法＞
・ハローワーク・・・58.4％
・自社のホームページ・・・54.4％
・転職サイト・・・40.2％
・人材紹介会社・・・36.7％
募集方法についても金額の安い順というところでしょうか。
人材紹介会社は昔に比べて少し、増えてきた気もします。
2007年12月12日 コメント 0 トラックバック 0
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