厚生労働省がグッドウィルに対して事業停止命令を出す事を決めたそうです。
労働者派遣法で禁止されている港湾業務への派遣、二重派遣がその理由だそう。

グッドウィルに対する事業停止命令は
来月にも出される見通しだそうですが、
1/8までに弁明書が提出され、その後正式な内容が決定するようです。

以前、同様に事業停止命令を受けたのは
人材派遣のフルキャストでした。

グッドウィルに対する事業停止命令は
範囲となる対象も広く、全国約800事業所のうち、
浜松北をはじめとした89の事業所では4ヶ月の事業停止、
それ以外の事業所では2ヶ月の事業停止が見込まれるようです。

事業停止中は新たな派遣を行う事ができなくなるため、
短期間の派遣が多いグッドウィルにとってはかなりの影響となります。

同時に事業改善命令も出されると予想されており、
違法分野への派遣、二重派遣に対する対策が求められます。

そして何より大きいのは、日雇い派遣労働者への影響です。
グッドウィルの派遣労働者で作られている「グッドウィルユニオン」では、
日雇い雇用保険の適用を求める方針のようです。

コムスンを手放す事になったのに加え、
本業でも長期の事業停止命令、そして労働者に対する支払い。。

「入りがなくなり、出が増える」という状況且つ、
これまでの買収などから財務体質の点も考えると、
事業継続のための運転資金の確保はかなり深刻な問題になる可能性もあります。