リクルートが横浜、大阪、船橋などで開設していた就職ショップ。
2007年1月には東京、新橋に新たな就職ショップを開設するそうです。

ちなみに就職ショップとうきょうは、
2007年1月15日にオープンする予定で、
営業は平日の10:00～18:00のようです。

就職ショップのコンセプトとしては、
地元で→未経験で→正社員という流れが挙げられますが、
近年は就職、転職業界の市場拡大を実感するとともに、
爆発的に就職、転職のチャネルが増えている事に驚きます。

どのサービス、サイトがどう異なるというわけではありませんが、
インターネットの普及と定着、採用市場の急拡大を受けて、
転職希望者とサービス提供者の接点がかなり多くなった気がします。

今となっては、サービスやコンセプトごとに
それぞれに異なるWebサイトを設けるのは当たり前で、
各社が何サイトを運営しているのか、把握すら難しくなっています。

就職ショップとうきょうの話とはずれてしまいましたが、
Webを入り口としたサービス案内、サービス利用登録を獲得する
という流れは、検索キーワードという願望の置き換え化とともに、
ますます複雑になっています。（Webの世界の話だけですが）

今後3～5年の間にモバイルが新たな戦場となる場合、
PCとの連動、リアルサービスとの連動が益々求められ、
集客に合わせた自社サービスのコンセプトの作り込みを行うという事も
珍しい事ではなくなるかもしれません。

Webはまさにユーザー発、ユーザー次第のメディア、
もう少しユーザーの力が強くなってくれば、人材サービス各社の
サービスレベルも向上せざるをえなくなるかもしれません。