民間企業が出所後の受刑者を正社員登用へ
日本ユニシスは刑務所で服役経験を持った元受刑者を
グループ会社の正社員として登用する制度を設けたそうです。
このように元受刑者に研修などの教育を受けてもらい、
正社員として登用する道を開くという取り組みは企業では初めてだそう。
日本ユニシスでは、プログラミングなどの研修を実施し、
社員研修と同等の教育を実施しているとのこと。
企業がこのように社会復帰を支援するような取り組みを、
行っている例は確かに聞いた事がありません。
これまでの社会では、服役経験を持つことで、
その後の人生に苦しむ元受刑者のケースが多くありながら、
そこに焦点を当てて、企業が支援するというのは全く発想になかったと思います。
社会全体で復帰を支援することで、
再犯率も下がり、新たな刑務所を次々と設ける事も減り、
労働力人口も増加し、国民全体の所得水準も向上する、
そんな循環型社会を目指す取り組みとしては、とても良い事だと思います。
2007年10月18日 コメント 0 トラックバック 0
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