女性に特化した人材紹介、人材派遣を手がける
ヒューマン・キャピタル・マネジメントは、紹介手数料を一律10％としているそうです。

ヒューマン・キャピタル・マネジメントという会社は、
大阪を地盤に女性に特化した人材紹介、人材派遣サービスを展開しているようです。

同社のプレスリリースによると、
第二新卒からマネージャークラスまで、紹介手数料は一律で10％。

中小企業のサービス利用、成約をターゲットとし、
このような低価格帯を打ち出しているようです。

人材紹介サービスにおける紹介手数料の
一般的な相場は想定年収の30～35％というところ。

近年は、女性に特化、特定の業界や職種に特化した
人材紹介会社も増えているため、紹介手数料の設定も
人材紹介会社によって、若干異なってきているようです。

例えば外食業界や薬剤師、一般事務職などの
人材紹介サービスでは、20％前後の手数料という会社もあるようです。

また人材紹介ビジネスに後発で参入してきた会社が、
低価格を打ち出して、業績の拡大を目指すケースもあるようです。

人材紹介業において、手数料は会社存続の原資であり、
もっとも重要なポイントです。マーケットの採用動向に合わせて、
変化していくのも自然な流れと思いますが、一方で、
力のある人材紹介会社は30～35％で運営を続けています。

業界や職種によって採用しやすい、しずらいがあるため、
仕方ないのですが、人材紹介会社にとって、手数料を低価格にするのは、
事業成長の生命線にもなるため、できれば避けたいもの。

一般の事業会社には歓迎される動きですが、
人材紹介会社に携わるものとしては、価格設定は
簡単に変えない方がいいと思います。

人件費に響いたり、募集費用に響いたりという事で、
思ったほど事業成長の効果が得られないケースがあるからです。