転職サイトの老舗、ジョブエンジンがリニューアルを行っています。
新広告フォーマットの導入、ユーザビリティーの変更などが行われています。

ディップが発表しているプレスリリースを見ると、
以下のような転職サイトの特徴が挙げられています。

＜1＞WEB2.0型広告の導入～行動ターゲティング広告～

Yahoo ! が導入し、注目度の上がっている
行動ターゲティング広告のモデルをジョブエンジンで実装したようです。

ジョブエンジンの行動ターゲティング広告では、
ユーザーが検索を行ったキーワード内容を解析し、
キーワードにマッチする広告として、検索結果の画面右側で表示するようです。

＜2＞ミスマッチ解消に向けた新求人フォーマットの導入

1つ1つの仕事内容をコンパクトに、且つ具体的にユーザーへ
提供するために、検索結果一覧におけるユーザビリティ変更、
「こんな人に来てほしい」などのコンテンツを追加したようです。

「こんな人に来てほしい」というコンテンツでは、
ボタンをクリックすると、Ajaxで拡張したり、閉じたり
するような仕組みになっているようです。

その他にも検索キーワードにマッチする求人情報を
RSS、メールで取得するなどの機能も実装されています。

全体的にはWeb 2.0を意識した雰囲気になっていて、
機能面の豊富さを感じさせます。

一方で、1つの画面で豊富な情報を提供しようとするあまり、
目のやり場に困る、どこを見ればよいのかわかりずらいという
感じもしています。

サイトにおける検索性、関連検索機能の強化、
ユーザーにマッチする広告システムの実装など
様々なトライはあるようですが、転職者に配慮した
ユーザビリティという面でやや課題を感じさせる気がします。