人材紹介会社に対するイメージ
毎日コミュニケーションズが運営している
マイナビ転職エージェントでは人材紹介会社に対するイメージを調査したそうです。
マイナビ転職エージェントが行った調査
の結果は以下のようになったそうです。
・担当者の当たり外れが多そう・・・18％
・非公開の求人を多く持っている・・・17％
・良い求人情報を多く持っている・・・12％
・専門的なアドバイスをしてくれる・・・11％
・転職先と条件交渉をしてくれそう・・・10％
・システムがよくわからない・・・7％
・求人を押し付けられそう・・・6％
・色々と相談に乗ってくれそう・・・6％
・専門職の人が利用しそう・・・6％
調査結果では、キャリアアドバイザーの知識、
実績に対する期待と、情報の質に対する期待があるのではとしています。
転職希望者から見た場合、
信頼できる相談相手であるかどうかがサービス利用の前提のようです。
機械的な対応ではなく、臨機応変、気の利いた対応ができるかどうか、
しっかりとアドバイスを行うだけの知識を持ち合わせているかどうか、
このあたりが人材紹介会社＝相談相手を選ぶ基準のようです。
2007年09月19日 コメント 0 トラックバック 0
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