人手不足、業界再編を促す
本日の日経新聞朝刊に、「人手不足、業界再編促す」
という見出しで、人材ビジネスの最新動向が掲載されています。
日経新聞では、規制緩和を機に成長を続けてきた
人材ビジネスの市場が成長の踊り場を迎えており、
一段と経営力が問われる時代になっていると報じています。
リクルートエージェント、JACジャパンの事例では、
転職希望者が競合他社に逃げてしまわないように、
キャリアコンサルタントがつなぎ止めに懸命になっているそうです。
また実際に数字で見てみると、内定者のうちの成約率では、
この半年で5割から3割に低下していると、JACジャパンの
神村社長のインタビューで掲載されています。
人材ビジネスの市場動向としては、人材獲得のための
コストが大きく増加しており、収益を圧迫する要因となってきている、
また過当競争の時代に入ってきており、企業の体力がものをいう
時代を迎えつつあると締めくくっています。
優秀な人材を集める、育てる事のできる転職サイト、
人材紹介会社がさらに成長する一方で、成長を続けるための
コスト負担も大きくなっています。ここからが、ますます知恵の出しどころ、
勝負どころとなりそうです。
2007年09月11日 コメント 0 トラックバック 0
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