人材ビジネス向けマーケティング支援を手がけるネットマーカーズは、
転職希望者と人材紹介会社をつなぐ新たな転職ポータルサイトをリリースいたしました。

＜サイトリリースの背景＞

2000年以降、人材紹介会社の事業所数は急激に増加しています。
また近年では、総合型、業界・職種・地域特化型など様々なコンセプトを
持った人材紹介会社が多く誕生しています。

一方で、自社のコンセプトに合致した転職希望者を獲得するために
SEM（サーチエンジンマーケティング）、バナー広告、転職ポータルサイトなどを
活用するものの、入札価格の上昇、媒体価格の相次ぐ値上げなどによって、
転職希望者を獲得するためのコストは急激に悪化しています。

そのような背景から、各人材紹介会社のコンセプトに応じた
転職希望者のみを効率的に獲得できる、また転職希望者が自分のプロフィールに
マッチした人材紹介会社にのみ登録ができる新たなサイトをリリースいたしました。

＜転職.jpの特長＞

1．各人材紹介会社のコンセプトにマッチした転職希望者を獲得

面談可能な地域、ターゲットとなる年齢帯、業種、職種などの軸に絞って
転職希望者の獲得を行う事ができます。これにより、各人材紹介会社と
転職希望者の間にある「登録のミスマッチ」を低減し、双方にとって有益な
登録マッチングを実現しています。

2．ターゲティング内容に応じた成果報酬型の転職ポータルサイト

転職.jpは初期費用、求人掲載枠などへの費用は必要ありません。
登録成果に応じた成果報酬型の体系となっており、ターゲティングされた
登録内容に対してのみ課金される仕組みとなっています。成果報酬単価は
ターゲティング内容に応じて、段階的に決定される仕組みになっています。

3．転職に対する意識が高い転職希望者を集客

転職jpは、転職希望者と人材紹介会社とのマッチングを円滑に進めるため、
登録申込み時に、詳細な情報を入力、登録する仕組みになっています。
希望勤務地は第1希望に加えて第2希望まで、また転職を希望する時期や、
英語力、優先連絡先希望などの項目も設けて対応しています。

既存の転職ポータルサイトと比較した場合、登録時の入力、選択項目数が
多くなっているものの、転職希望者のプロフィール、希望条件などをしっかりと
人材紹介会社様に伝える事で、マッチング精度、登録面談率の向上を支援します。

【転職.jp　人材紹介会社版　リリース概要】

■サイト名：　転職.jp　人材紹介会社版（2007年9月11日リリース）

■サイトURL：　http://agent.1049.jp/

■参加企業（50音順）
※主旨にご賛同を頂き、ご利用頂いている人材紹介会社様

キャリアデザインセンター様、クイック様、グッドウィル・キャリア様、
ディップエージェント様、パソナキャリア様、プロシーク様（近日公開）、
富士誇様（近日公開予定）、ワークポート様

--------------------------------------------------------------------
■転職.jp人材紹介会社版　ご利用に関するお問い合わせ

ネットマーカーズ株式会社　河野（かわの）
E-mail：info@1049.jp
お問い合わせフォーム：http://www.netmarkers.jp/form/index.html
--------------------------------------------------------------------