就職サイトへの不満は、メール量対して必要情報が少ない
セプテーニとモバイルインターネット調査会社である
ネットエイジアリサーチが就職サイトに関する調査を行ったそうです。
この調査では21、22歳のPCやモバイルを利用して、
就職サイトを閲覧するユーザーに対して、不満点の回答を得ています。
その中では挙がっている不満点は以下のようです。
・就職サイトからのメールが多すぎる
・必要のない情報が送られてくる
・サイト検索が使いずらい
・情報の信憑性に欠ける
・サイト全体がわかりにくい
・中小企業の情報が少ない
まさに今、就職サイト、転職サイトにおいて
必要な改善が多く列挙されている状況ですが、
加えて以下のような回答の方も多かったようです。
・特に不満はない（84人中38人）
転職サイト、人材紹介のあり方について、
画期的なマーケティングプランを求めているのは
各社同じ状況ではありますが、何より差別化が難しい。
現状に対して明確な不満のないユーザーも
これだけいるという事は、先に挙げられている項目を
きちんと改善していく事が、当面の課題となりそうです。
2007年08月30日 コメント 0 トラックバック 0
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