SAPジャパン、350名規模の中途採用を実施へ
大手企業のERP、SCMパッケージといえばSAPジャパン。
日本市場をビジネス拡大のキーと位置づけ、350名規模の中途採用を行うそうです。
2000年前後、IT業界の急成長に合わせて、
大量採用を実施した時期のあったSAPジャパン。
あれから、採用活動は一時期よりは落ち着いていたものの、
現在では1300名という社員が在籍する会社に成長しています。
にも関わらず新たに350名！という大量採用は、
転職業界にとっても、かなり大型の案件だと言えます。
SAPジャパンは2010年までに売上規模を3倍に
拡大させるという、非常に強気な計画を立てているそうで、
今回はERP導入コンサルタントを中心にしながら採用を進めるようです。
1つチャンスなのは、ERP導入にあたって、
受け入れ側企業における、社内SE経験者の場合でも、
選考可能性ありということで、人材紹介会社ではここにも力が入りそうです。
SAPジャパンは、求人を依頼する人材紹介会社を
一部限定した時期もあるようですが、現在はどうなのでしょうか、
アカウントのない人材紹介会社は、まずはアカウント開設を急ぎたいところです。
2007年08月30日 コメント 1 トラックバック 0
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本来の、最高のパートナーシップを発揮する好機とも言える、昨今。頑張れSAP!