リクルートエージェント、登録者募集にモバイルを活用へ
リクルートエージェントのニュースが続きますが、
いよいよ4月から、モバイルでの情報提供を開始するそうです。
「モバイルを使って登録者募集ができないものか？」
とお考えの募集担当者の方はかなり多いはず。
しかしながら、実際に何らかの形でモバイル向けのサービスを行っているのは、
転職支援のアイアムさん、くらいしか思いつきません。（他にもあったとは思いますが。。）
さて、肝心のこのモバイルのもたらす募集効果についてです。
リクルートエージェントでは、昨年9月にフィジビリティとして、
モバイルにて第二新卒向けの転職フェアの開催告知を行ったところ、
来場者の4人に1人がモバイルからの来場という結果になったそう。
この流れを受けて、リクルートエージェントでは、
携帯電話各社の公式サイトとして情報提供サービスを開始するそうです。
最後にモバイルで提供するコンテンツは以下だそうです。
・求人検索機能
・新着求人の確認
・簡易キャリア査定
・転職ノウハウ（職務経歴書の書き方など）
・転職エッセイ（転職徒然草）
・キャリアアドバイザー紹介
まずは認知を取る→転職意欲を喚起させる→PCサイトへと誘導する
という流れを検証するのが大切そうですね。
2007年夏以降、人材紹介会社ではモバイルのブームになる予感です。
2007年03月29日 コメント 0 トラックバック 1
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