ネット広告、とりわけバナー広告を出稿するといえば、
やはりYahoo ! Japanがもっともメジャーな掲載先候補になります。

Yahoo ! のブランドパネル、そして最近は検索結果画面の右側に表示される
検索結果ミドルスクエアが人気の商品になると思います。

私自身もメディアのバイイングを担当していたため、
掲載枠の価格、効果なども気には留めています。

大手転職サイトがYahoo ! のブランドパネル、検索結果ミドルスクエア
への広告を出稿するケースは見受けられましたが、

今回は人材紹介会社の出稿ケースをご紹介します。

ちょうど今週、ブランドパネル、検索結果ミドルスクエアの双方に
『パソナキャリア』の広告が出稿されています。
（現在の人材紹介のパソナキャレントが1月よりパソナキャリアになるため）

■Yahoo ! ブランドパネル＆検索結果ミドルスクエアの受けページはこちら
http://www.pasona-carent.co.jp/topics/_/tid=PR_PASONACAREER/-/rtp=SEM

1週間掲載で、想定1000万規模の広告出稿のようですが、
新社名の広報、認知のためにこれだけの予算を使うというのも異例です。

何をもって効果があがったと判断するのか？

が出稿前にきちんと考えられていることが大切になると思いますが、
このような広告はPV、クリックで満足するしかないと思います。
（個人的な見解ですが、今回のこの広告はCVはほとんど出ない気がします。）

いずれにしても人材紹介会社、大手の一角であるパソナキャレントが
このような認知を目的とした広告を出稿するのは珍しいケースですので、
ご紹介させてもらいました。