パソナグループの人材紹介会社であるパソナキャレントが、
同じくパソナグループの再就職支援会社であるパソナキャリアアセットと
2006年1月をもって統合すると発表されています。

パソナ本体は派遣が主軸の会社であり、
人材紹介部門はグループ会社のパソナキャレントが役割を担っています。

人材紹介ビジネスの市場規模拡大とともにパソナキャレントも成長を遂げており、
パソナグループの中でも中核事業としての存在感を持ちつつあります。

一方のパソナキャリアアセットも、
再就職支援ビジネスの領域においては業界1位。

この2社が統合することによって、
以下のようなメリットもありそうです。

・パソナキャレントは主に若手ビジネスパーソンの転職支援が中心
→統合によって、シニア層に対する求人ニーズ、求人情報を獲得できる（ようにする）

・転職希望者の募集広告予算も統合し、効率的に使えるようになる
→これまでのネット広告に加え、認知広告などの選択肢も（ぜひやってほしい）

・東京・大阪・名古屋・静岡という登録拠点が一気に全国規模へと飛躍
→より求職者にとっては転職相談がしやすい環境になる（民間版のハローワークを目指せるか）

いずれにしても転職希望者の方にとっては、
サービス向上につながる良い流れかもしれません。