過酷な経営改革が始まる 東芝EMI
音楽レーベルとしてもよく知られる東芝EMIが、
社員の4割を削減するという大幅な経営改革を進めるそうです。
売上高の不振が大きな理由だそうで、1999年度に700億円以上あった売り上げが、
現在では500億円程度となっており、財務体質の改善が必要になっているそう。
今回は35歳以上の社員が対象だそうですが、
景気拡大、収益増加のニュースが続く中では珍しいニュースになっています。
ちょうど2002年前後、
松下電器産業が1万人という大胆な人員削減を断行した頃が思い出されるようなニュースです。
果たして35歳以上という年齢で区切った人員削減の考え方は正しいものなのでしょうか？
2006年06月08日 コメント 0 トラックバック 0
記事のトラックバックURL
トラックバックに関するポリシー
- 転職業界ニュースへのトラックバックについて、事前のご連絡は必要ありません。
- リンク先の内容については一切の責任を負いません。
- 転職業界ニュースの判断で、予告なく削除される場合があります。
記事へのコメントを書く
関連するコメント 0件
コメントに関するポリシー
- 投稿頂いたコメントは、管理者の承認によってのみサイトに反映されます。
- コメント一覧のリンク先の内容については一切の責任を負いません。
- コメントは転職業界ニュースの判断で、予告なく削除される場合があります。