2006年05月の記事一覧
理想の上司は？ 「所ジョージ」さんがトップ
大垣共立銀行系のシンクタンク、共立総合研究所（岐阜県大垣市）が
新入社員意識調査の結果を発表したそうです。
お笑い芸人のカネと人事とは？
「お笑い芸人のカネと人事とは？」というテーマの
ユニークな記事が掲載されています。
ブラザー工業、取締役にストックオプション導入へ
ブラザー工業では、役員退職慰労金と役員賞与を廃止し、
一定の自社株を買う権利（ストックオプション）と業績連動型報酬を
社外取締役を除く取締役に与える方針を決めたと報じられています。
自己分析のための書籍ご紹介 「自分マーケティング！」
転職業界ニュースです。
転職に関連する書籍のご紹介。
自己分析のための書籍ご紹介 「自分ビジョン！」
ここではキャリアにまつわる書籍もご紹介したいと思います。
キャリア形成、支援に関わるキャリアカウンセラーにとっても
役に立つ情報だと考えご紹介します。
サイバーエージェント藤田社長、技術者採用へのコメント
サイバーエージェントでは、藤田社長自ら、
エンジニア採用の強化に乗り出しているようです。
非正社員の待遇改善など格差是正へ 政府が法案化検討
政府の「再チャレンジ推進会議」（議長・安倍晋三官房長官）では、
非正規社員の待遇改善など格差是正策を一括して法案化する
「再チャレンジ推進法案」（仮名）の検討を始めたそうです。
月間給与、5年ぶり増 2005年度の毎月勤労統計
厚生労働省が2006年5月18日発表した毎月勤労統計調査から。
2006年05月18日ニート経験者が作成・運営するサイト、「求人年鑑！」
ニート、フリーターの経験者が作成・運営し、“ニート ゼロ”を目標とする
新しい求人情報サイト、「求人年鑑！」をオープンしたと報じられています。
地方の求人情報を扱う求人サイト、「iNEXT」
2006年6月1日より、新たなコンセプトの求人サイトがリリースされるそうです。
2006年05月18日転職支援のインテリジェンス、ライブドアへ積極的な広告出稿
株式会社USENと代表取締役社長である
宇野康秀氏による買収の影響でしょうか、
テック総研、退職の時期がボーナスに大きく影響と発表
リクルートの手がけるエンジニア向けの情報サイト「テック総研」では、
退職の時期がエンジニアのボーナスにも大きく影響するとして、
ボブサップ、引退、失業→・転職の危機？
K-1アムステルダム大会で、興行中に試合をボイコットするという
前代未聞の暴挙を犯したボブ・サップ（31）が引退、失業という
転職の危機とも言える状況を迎えているそうです。
ラーメン店に特化した人材紹介事業へ参入
人材紹介会社にとって、久々に面白い新規参入です。
2006年05月17日パート入社から中古書籍販売チェーン、ブックオフの社長へ
中古書籍販売チェーンのブックオフ（坂本孝社長）で
サプライズ人事が発表されてようです。
人材紹介会社間ネットワーク 「エージェントネット」とは？
人材紹介会社間ネットワーク 「エージェントネット」というものが誕生したそう。
2006年05月17日ドラマに出てくる主人公の職業ランキング
少しややこしいタイトルですが、
「ドラマに出てくる憧れの主人公の職業ランキング」という調査が
オリコンエンターテイメント＋インテリジェンスによって実施されたそうです。
あなたの会社、残業大丈夫ですか？
仕事を一生懸命やればやるほど残業も増える。。
でも最近の企業では、成果を挙げても残業をし過ぎると、
あまり評価をされないなんて事はないですか？
野村総研の提言 経営戦略は”働くモチベーションの再生がカギ”
2005年12月に野村総合研究所が発表した記事をご紹介。
2010年の経営戦略は”働くモチベーションの再生がカギ”という内容です。
団塊の世代、定年後にネットショップ運営に興味
このブログを読んでくれている方のご両親や私の親の世代（団塊の世代）、
定年後にはネットショップに関心というアンケート結果があるようです。