統計リサーチ
フリーターの約半数が『正社員』を希望
総合人材サービスのインテリジェンスが運営する、
アルバイト情報サイト『OPPO』が行った雇用形態に関する調査によると、
フリーターの約半数が『正社員』も希望しているという結果が明らかになったそうだ。
東海地方の設備投資は着実に増加中
7/6時点での日銀名古屋支店の判断では、
東海4県（静岡、岐阜、愛知、三重）の経済は「拡大している」と発表したそうだ。
5月の有効求人倍率は前月比0.03ポイント上昇
厚生労働省が発表した有効求人倍率では、
5月の有効求人倍率は前月比0.03ポイント上昇し、1.07倍となったそうだ。
5月の完全失業率は前月と比べて改善
総務省の労働力調査によると、5月の完全失業率は4.0％となったそうだ。
4月と比較して0.1％の改善で、引き続き景気は持続しているようです。
社会経済生産性本部、「働くことの意識」調査結果を発表
社会生産性本部が新入社員を対象に実施した
「働くことの意識」調査結果をとりまとめたそうです。
（アンケート対象者：3937人）
新入社員が重視するのは「会社の方向性」「職場の一体感」
リンク＆モチベーションが行った新入社員向けの調査によると、
新入社員が重視するのは、「会社の方向性」と「職場の一体感」という結果が出たそうです。
デートより残業。そんな新入社員生活は嫌だ
社会経済生産性本部が行った新入社員への意識調査によると、
デートよりも残業を選ぶとの回答が80．1％に上ったそうだ。
昨年を上回り、過去最高の数字とのこと。
学生援護会のレポート、求人情報サイトの利用実態調査
学生援護会が定期的に発表している「HRレポート」に関する内容です。
学生援護会が運営・発行する「アルバイト系」求人誌、求人情報サイトの
ユーザ－に対して利用調査を行ったそうです。
日本の製造業、人材育成が行き届かず競争力低下か？
経済産業省が発表した2006年版「もの作り白書」によると、
製造業で働く非正社員は、正社員に比べて能力開発機会が少ないと指摘。
新卒採用、来年も増加しそう
厚生労働省の5月の労働経済動向調査によると、
来年の新卒者の採用を増やすと答えた企業が前年を上回ったそうです。
雇用は増加、でも内訳は非正社員が大半を占める
総務省の2006年1-3月期の労働力調査の結果では、
雇用は前年同時期に比べて79万人増加したそうだ。
学生援護会調査、『就職・転職に関する意識と実態2006』
求人メディア事業、人材ビジネスを手がける学生援護会が
「就職・転職に関する意識と実態の調査」を行いレポートとして発表しています。
愛知県、有効求人倍率が27ヶ月連続で全国トップ
愛知労働局によると、4月の有効求人倍率は前月比で0.09ポイント上昇し、
1.84倍になったと発表したそうです。この1.84倍という数字は27ヶ月連続で全国トップ。
2006年4月の有効求人倍率は1．04倍に上昇
2006年4月の雇用統計が発表されています。
年収600万円以上？広がる消費格差の壁
内閣府の外郭団体「日本リサーチ総合研究所」が行った調査によると、
1000万円以上の高年収者と、600万円以下の年収者では、
今後の消費意欲について、異なる回答を得ているそう。
夏のボーナスは87万円、過去2番目の高水準へ
日本経団連が、今夏に支給する賞与（ボーナス）の
第１回集計結果を発表したそうです。
九州からの転出が増加、関東・東海・関西での求人増加
西日本新聞の記事によると、
九州からの転出超過数は2万798人と1991年以来、
14年ぶりに2万人を超えたそうです。
ライトマネジメントコンサルタンツ、『雇用についての意識調査』
ライトマネジメントコンサルタンツは
世界18カ国の常勤労働者を対象に実施した
「雇用についての意識調査」の結果を発表したそうです。
今夏のボーナス、主要企業は平均3.7％増の見通し
民間調査機関の労務行政研究所の発表によると、
ボーナスは景気回復を反映し、全産業平均で前年同期比3.7％増と
3年連続で伸びる見込みだそうです。
正社員、9年ぶり増加 給与もプラス転換
厚生労働省が18日発表した2005年度の毎月勤労統計調査（確報値）によると、
正社員など一般労働者数は0.6％増と9年ぶりに増加へと転じたそうです。