業界ノウハウ（7ページ目） | 転職業界ニュース

業界ノウハウ

「転職を目指す女性に、人材紹介会社の利用が増えている」
人材紹介会社をめぐる記事が読売オンラインで掲載されています。

人材紹介・派遣を手がけるテクノブレーンは、
インド人システムエンジニアの紹介に乗り出すようです。

オールアバウトで「3つの誤解を解けば、面接成功率は高まる」
という記事が面白かったので転職業界ニュースでもご紹介します。

リクルートエージェントが慶応大学のビジネススクールと組んで、
MBA（経営学修士）コースの在校生、卒業生を対象とした転職支援を開始しています。

国家公務員へ支給される夏のボーナスは平均額で62万4800円。
社会保険庁の問題などが指摘される中、ブログでも話題になっています。

本日の日経新聞朝刊18面に、ネット求人広告の
ディップに関する記事が掲載されていましたのでご紹介します。

インテリジェンスが運営する転職サービス、「DODA」では、
ビジネスパーソン1000人に対しての転職意識調査を行っています、

京都府、連合京都、京都経営者協会とハローワークが連携する
「京都ジョブパーク」の運営が順調に推移しているようです。

週刊誌AERAに掲載されている「第二新卒」に関する記事の中に、
採用担当者のがっかり、ぐっとくるという内容が掲載されていましたのでご紹介。

JACジャパンの2006年12月期の決算説明会の資料に、
「登録者紹介の強化実行」について記載されていました。

JACジャパンの2006年12月期決算説明会の資料の中に、
人材紹介市場の成長度に関するデータがありましたのでご紹介。

人材紹介会社にとって、オフィスの選定、就業環境の効率向上は大きな課題。
今回はインテリジェンスのファシリティマネジメント事例を見つけましたのでご紹介。

本日の日経新聞（朝刊）によると、人材派遣業界では登録者募集に関するコスト増加、
利益率の低さから、事業再編の動きが始まっていると報じられています。
また関連して、JACジャパンが人材派遣事業を大幅に縮小すると伝えられています。

最近電車の中で、鉄道会社の中途採用の募集広告が目につきます。
東京メトロなどをはじめとして、多くの鉄道会社が中途採用に乗り出しています。

厚生労働省が行った国民生活基礎調査によると、
2005年度の1世帯あたりの平均所得額は563万8000円となったそうだ。

ジョンソン・エンド・ジョンソン社が行った
インターネットリサーチによると、新社会人の4人に1人は、
オフィスの禁煙環境が整った会社を会社選びにおいて考慮したそうだ。

パソナが来年の3月を目処に純粋持ち株会社へと
移行するという発表を行っています。

新卒採用に関する話題となりますが、
三井物産などの事業会社では、面接官の増員が相次いでいるそうだ。

上場企業の生涯給与、年間給与を一挙公開！ということで、
すごい膨大なデータが発表されています。

子育てをしながら求職活動をする母親を対象とした
「マザーズハローワーク」が、全国展開を進めています。