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業界ノウハウ

インテリジェンス、つまりDODAの転職支援サービスですが、
いつの間にか転職相談のできる拠点数が増えているようです。

2002年以後、人材紹介会社の事業所数は急速に増加しました。
様々な人材紹介会社が誕生しましたが、一方で悩みを抱える会社も多くあります。

日経新聞に毎年恒例の就職人気企業ランキングが掲載されています。
アンケート調査の対象は大学3年生（2009年4月入社予定）となっています。

リクルート本体による買収の話題に続いてリクルートエージェントが、
外資系企業向けの人材紹介に強いシーディエスアイを子会社化するそうです。

リクルートがスタッフサービスホールディングスの子会社化を決定しました。
12/28を目処に株式の授受が行われ、同時に新社長の人事も行われるようです。

リクルートがスタッフサービス買収へ向けて最終的な交渉へ。
人材ビジネスの業界構造に大きな影響を与えるニュースとなっています。

転職サイト「イーキャリアプラス」が企業の採用担当者向けに行った調査によると、
採用市場の激化に伴って、採用コストも増大しているという結果が発表されています。

組織作りの事例として、インテリジェンスが取り上げられていました。
急成長を支える報奨制度という事で、IT Proにて記事が掲載されています。

様々なランキングを発表する「gooランキング」の中に、
「仕事の悩みを相談したい経営経験者ランキング」というものがありました。

三菱重工では、結婚、出産、育児などを理由に退職した
社員が再入社を実現できるよう「キャリアリターン制度」などを設けています。

リクルートが横浜、大阪、船橋などで開設していた就職ショップ。
2007年1月には東京、新橋に新たな就職ショップを開設するそうです。

企業が人材派遣会社に対して支払う料金の上昇が続いているようです。
人材派遣会社による料金改訂交渉の結果、事務職などの値上げも決定したようです。

人材紹介大手3社が4-9月に仲介をした転職支援実績によると、
25歳以下の若年層の転職が前年同期比で78％も増加しているそうです。

年金問題で誰しもが知る事となった社会保険庁。
改革推進のために民間企業経験者を募るものの、惨憺たる結果に。

女性に特化した人材紹介、人材派遣を手がける
ヒューマン・キャピタル・マネジメントは、紹介手数料を一律10％としているそうです。

日本ユニシスは刑務所で服役経験を持った元受刑者を
グループ会社の正社員として登用する制度を設けたそうです。

ロンドンに本社を置く外資系人材紹介会社、
ロバート・ウォルターズ・ジャパンが大阪支社を開設しています。

人材紹介会社の最大手、リクルートエージェントは、
「第二新卒」に特化した登録拠点を東京・新宿に開設するとしています。

2007年10月6日発売の週間ダイヤモンドには、
職業別･会社別･規模別･官民別の給料比較が特集されています。

求人募集、採用を行うにあたって、年齢制限を原則禁止とする
改正雇用対策法が2007年10月1日から施行されています。