業界ノウハウ（14ページ目） | 転職業界ニュース

業界ノウハウ

西日本新聞の記事によると、
九州からの転出超過数は2万798人と1991年以来、
14年ぶりに2万人を超えたそうです。

リクルートエージェントは、神戸・千葉・静岡支社を開設し
地方展開をさらに強化すると報じられています。

人材派遣、人材紹介大手、再就職支援大手のパソナが、
国家公務員の再就職支援ビジネスに乗り出すと報じられています。

団塊の世代と呼ばれる世代の人口はおよそ700万人。
一方で人口減少、産業の停滞を懸念する地方自治体では、
団塊の世代の第2の人生の場所としてUターンを歓迎する動きが出ています。

転職支援を手がけるアイアム（代表：有馬誠氏）では、
転職成功のノウハウを綴った初の書籍、「転職メソッド」を出版したと発表しています。

女性のための起業塾など、女性をターゲットとしたビジネスを展開する
トレンダーズ（代表：経沢香保子　氏）が、女性管理職を対象とした人材紹介に
新たに参入すると報じられています。

これまでに渋谷の若者を対象としたヤングハローワーク
といったものもありましたが、また新しいハローワークができたそうです。

大垣共立銀行系のシンクタンク、共立総合研究所（岐阜県大垣市）が
新入社員意識調査の結果を発表したそうです。

「お笑い芸人のカネと人事とは？」というテーマの
ユニークな記事が掲載されています。

ブラザー工業では、役員退職慰労金と役員賞与を廃止し、
一定の自社株を買う権利（ストックオプション）と業績連動型報酬を
社外取締役を除く取締役に与える方針を決めたと報じられています。

転職業界ニュースです。
転職に関連する書籍のご紹介。

ここではキャリアにまつわる書籍もご紹介したいと思います。
キャリア形成、支援に関わるキャリアカウンセラーにとっても
役に立つ情報だと考えご紹介します。

サイバーエージェントでは、藤田社長自ら、
エンジニア採用の強化に乗り出しているようです。

政府の「再チャレンジ推進会議」（議長・安倍晋三官房長官）では、
非正規社員の待遇改善など格差是正策を一括して法案化する
「再チャレンジ推進法案」（仮名）の検討を始めたそうです。

リクルートの手がけるエンジニア向けの情報サイト「テック総研」では、
退職の時期がエンジニアのボーナスにも大きく影響するとして、

K-1アムステルダム大会で、興行中に試合をボイコットするという
前代未聞の暴挙を犯したボブ・サップ（31）が引退、失業という
転職の危機とも言える状況を迎えているそうです。

人材紹介会社にとって、久々に面白い新規参入です。

人材紹介会社間ネットワーク　「エージェントネット」というものが誕生したそう。

少しややこしいタイトルですが、
「ドラマに出てくる憧れの主人公の職業ランキング」という調査が
オリコンエンターテイメント＋インテリジェンスによって実施されたそうです。

仕事を一生懸命やればやるほど残業も増える。。
でも最近の企業では、成果を挙げても残業をし過ぎると、
あまり評価をされないなんて事はないですか？